Jürgen Stadelmann, wurde 1957 im Rheinland geboren und war im Laufe seiner Berufslaufbahn in folgenden Bereichen tätig: Radiomoderator Vertriebsmitarbeiter (Branchensoftware) - Vertriebsleiter Vertriebsleiter Deutschland (Gebäudeautomation) - Erstellung eines bundesweiten Vertriebsnetzes Langjährige Führungstätigkeit mit Personalverantwortung in kleinen, mittleren und grossen Betrieben mit dem Schwerpunkt Dienstleistung Management auf Zeit in mittleren und grossen Unternehmen Coaching von Führungskräften und Managern Trainertätigkeit seit 12 Jahren: zertifizierter Q- Coach zertifizierter Q- Trainer mehr als 6000 Teilnehmer verschiedene Veröffentlichungen (Vom Muli zum Rennpferd, Herausforderung Mitarbeiter) zu beziehen über www.bzg.info Kernkompetenzen: Personalentwicklung, Coaching und Kommunikation unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Belange. Der besondere Schwerpunkt liegt dabei auf einem ganzheitlichen Konzept mit sofort umsetzbaren und praxisgerechten Werkzeugen. Bei allen Seminaren, Trainings und Coachingaufträgen steht der Mensch im Mittelpunkt. Durch “hirngerechtes” Training sind nachhaltige Erfolge gewährleistet. Zielgruppe/Schwerpunkte: Die Zielgruppe sind alle Unternehmen mit einem Mitarbeiter/Kunden Kontaktanteil ab 50 %. Beispiel: 50 Mitarbeiter davon 30 Mitarbeiter mit direktem Kundenkontakt ( auch Telefon): Mitarbeiter/Kunden Kontaktanteil entspricht 60 % sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung aller Branchen Beispiele: Hotellerie, Gastronomie, Arztpraxen, Krankenhäuser, Kliniken, Freizeiteinrichtungen, Rechtsanwaltskanzleien, Touristinfos, Einzelhandel, Busunternehmen, Verkauf, Versicherungen, Bäder um nur einige zu nennen. Philosophie: Fair geht vor.