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Bildungsanbieter:




HR & Perspektiven - Trainingsinstitut für Talentgewinnung und Fachkräftebindung
Obere-Seestraße 25
88085 Langenargen

Firmenprofil:
Patrizia Kaiser ist HR Expertin mit mehr als 18 Jahren Arbeitserfahrung, Trainerin und Coach aus Leidenschaft. Sie entfaltet Ihr Potenzial als Arbeitgeber und das Potenzial Ihrer Mitarbeiter als grundlegende Säule Ihres Erfolgs, so dass Ziele erreicht und Visionen realisierbar werden. Trainings-Schwerpunkte sind Talentgewinnung und Fachkräftebindung. Zur Rubrik Talentgewinnung gehören Trainings wie "Interviewing Skills - treffsichere Personalauswahl", "Werteinterviews führen", "Anleitung Employer Branding", "Stellenanzeigen - kosteneffektiv und erfolgreich", "KMUs mit starker Arbeitgebermarke" etc. Zur Rubrik Fachkräftebindung gehören Trainings wie "Emotionale Mitarbeiterbindung - 4 Hebel jenseits von mehr Geld", "Mitarbeitergespräche als wichtigstes Führungsinstrument", "Konstruktive Kommunikation - effektive Zusammenarbeit", "Die Führungskraft als Coach", etc. Die Trainings von Patrizia Kaiser kombinieren ihre breiten praktischen Erfahrungen mit wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen und Wissen zu aktuellen Trends. Die lebendigen, abwechslungsreichen Fortbildungsangebote sind darauf ausgelegt, dass die Teilnehmer*innen im Training Lerninhalte direkt erproben, und hernach sofort ihr neues Wissen und neue Fertigkeiten einfach in der Praxis anwenden können. Unterstützendes Blended Learning und effektive Transfermethoden verankern Gelerntes im beruflichen Alltag. Trainings werden on- und offline, sowie auf Deutsch und Englisch angeboten. Darüber hinaus unterstützt Patrizia Kaiser Ihre strategische Personalentwicklung und Nachfolgeplanung mit Kompetenzdiagnostik und messbarer Kompetenzentwicklung zur Sicherstellung der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Patrizia verfügt über einen Bachelor Abschluss in Business Administration von der Washington State University, den sie mit einem doppelten MBA Abschluss von der Berlin School of Economics sowie der London Southbank University ergänzt hat. Sie ist ausgebildete Trainerin, zertifizierter systemischer Coach und zertifzierte Beraterin in der Kompetenz- und Persönlichkeitsanalyse. Bodenständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung, Verbindlichkeit, Empathie, Kreativität, Kostenbewußtsein, Effektivität und Effizienz sind dabei grundlegende Werte für die Zusammenarbeit.

Zertifzierung/ Autorisiert:


Themenauszug:
Personalauswahl, Interviewing Skills, Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbindung, Employer Branding

Referenzen:
Stadt Friedrichshafen, Phoenix Pharma, Wittur Holding, Allos GmbH, Machineering GmbH & Co. KG, Hochschule Fresenius, RLE International, Crealytics, Münchner Arbeit Gemeinnützige GmbH, Deutsche Pop, GEA Group, Communardo, Liftmaterial GmbH & Co. KG

Anmerkung:


E-Mail: Seminaranfrage
Telefon:
Fax:
Website: www.hrundperspektiven.de