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Seminartitel
Professionelle Bewerbungsgespräche, effektive und treffsichere Personalauswahl! 2-Tage Inhouse, mit praxiserfahrener Trainerin

Seminarbeschreibung

Hin zur sicheren Personalauswahl-Entscheidung und weg vom diffusen Bauchgefühl, mit der kompetenzbasierten Fragetechnik!

Sind das Ihre Herausforderungen in Personalauswahl-Prozessen?

Vielen auch erfahrenen Personalentscheidern geht es so. Das ist nicht nur schade, sondern bedeutet ein hohes persönliches Risiko für den ausgewählten Mitarbeiter (denn der gibt in vielen Fällen eine bestehende feste Anstellung auf), und es birgt ein massives wirtschaftliches Risiko Sie und Ihr Unternehmen. Denn wenn Sie den falschen Mitarbeiter auswählen, kann es sein, dass die Zusammenarbeit mit dem oder der Neuen nicht lange währt und Sie in einigen Monaten wieder neu suchen müssen. Das kostet Zeit, Geld, und Energie. 

Wenn Sie dieses Seminar besucht haben, wird es anders ablaufen: 

Inhalte: 

Methoden: 

-       Interaktive Impulsvorträge

-       Kreativitätsmethoden wie Brainwalks etc.

-       Einzelübungen

-       Gruppenarbeit

-       Plenumsdiskussionen

- Elemente aus dem systemischen Coaching

-       Rollenspiele

 



Zielgruppe
Führungskräfte, Hiring Manager, Recruiter*innen, HR Mitarbeiter*innen

Voraussetzung
keine

Anmerkung
Sie erhalten einen Fragenkatalog als Stütze und Nachschlagewerk für Ihre Interviews / Personalauswahl-Gespräche mit kompetenzbasierten, verhaltens- und situationsorientierten Fragen zum Schluss des Seminars.

Seminarplätze
Min. 3 und Max. 12

Zeitraum
01.01.1970 bis 01.01.1970 (Inhouse-Seminar)

PLZ und Ort
80636 München

Gesamtpreis inkl. USt.
€ nach Absprache




Bildungsanbieter

HR & Perspektiven - Trainingsinstitut für Talentgewinnung und Fachkräftebindung
Obere-Seestraße 25
88085 Langenargen

E-Mail: Seminaranfrage
Telefon: 0176 63336915
Fax:
Website: www.hrundperspektiven.de