Im Seminar erhalten Führungskräfte Lösungsansätze und treten in Erfahrungsaustausch, wie mit Hilfe eines mitarbeiterzentrierten, zielgerichteten Change Managements die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie oder die Einführung neuer digitaler Geschäftsmodelle gelingen kann. Der Fokus liegt dabei auf den Menschen in der Veränderung, auf der Integration in die Prozesse und der Übergabe von Verantwortung.
Ziel des Seminars ist es, den Mitarbeitenden Ängste und Unsicherheiten zu nehmen und damit die Chancen der digitalen Veränderungen erfolgreich zu nutzen!