Der Ausbilder als Coach - Auszubildende führen, begleiten und weiterentwickeln

Seminarziele:

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Ausbildungsarbeit zukunftsfähig gestalten, optimieren und den Ausbildungserfolg bei den Auszubildenden steigern können. Haben sie sich dafür entschieden auszubilden, sollen die Auszubildenden frühzeitig ihre Ressourcen im Sinne des Unternehmens einsetzen. Sie sind in der Lage, Ihre Auszubildenden im Arbeitsalltag zu begleiten. Ihr Ziel ist es, die Auszubildenden systematisch zu unterstützen, damit sie ihre Lernziele erreichen und Aufgaben im Sinne eines wiederholbaren qualifizierten Verhaltens noch besser wahrnehmen können.

Seminarinhalte:

• Reflexion des Begriffs „Führung“ und Schlussfolgerungen aus der Praxis: Was macht eine gute Führungskraft aus?

• Selbst- und Fremdreflexion: Wie sehe ich mich als Führungskraft – wie sehen mich andere?

• Gespräche zur Ausbildungsplanung und Zielvereinbarung mit Auszubildenden vorbereiten, durchführen, dokumentieren und auswerten

• Einsatz des Auszubildenden im Unternehmen gemeinsam planen und begleiten

• Führen und Lernen: Lernmodell, Lernatmosphäre, Kommunikation und Lernphasen

• Koordinationsgespräche mit beteiligten Partnern (Ausbildungsbeauftragte, Vorgesetzte, Berufsschule usw.)

• Neue Rahmenordnung: Wahl

• Führen und Beurteilen: Im Fokus – Führungsstil, Gespräche und schwierige Situationen erfolgreich meistern

• Regeln zum Feedback geben: Wie lobe und kritisiere ich meine Auszubildenden?

• Umgang mit schwierigen Situationen (Leistungsauffälligkeiten und Störungen im Verhalten)

• Schwierige Gespräche mit Auszubildenden führen

• Stärkung der Motivation der Azubis