Sie sind gerade Führungskraft in der IT geworden oder stehen kurz davor, Führungskraft zu werden. Mit dem Übergang vom Kollegen zur Führungskraft ändern sich die eigene Rolle im Team und das Verhältnis von Nähe und Distanz. Dieses Seminar erleichtert Ihnen den Einstieg als Führungskraft und vermittelt Ihnen wichtige Ideen und Konzepte, damit Sie auch in Ihrer neuen Aufgabe erfolgreich sein und Ihren eigenen Führungsstil entwickeln können. Zur Sicherstellung eines erfolgreichen Übergangs zur Führungskraft können Sie in diesem Seminar die unterschiedlichen Führungstechniken und -instrumente direkt einüben.
Inhalte
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- Aufgaben, Rechte und Pflichten als Führungskraft und Aspekte erfolgreicher Führung
- Die eigene Einstellung als Führungskraft und unterschiedliche Führungsstile
- Klarheit über die eigene Rolle und die eigene Positionierung
- Die ersten 100 Tage als Führungskraft
- Erwartungshaltung von Anderen und Neugestaltung der Beziehungen zu Anderen
- Management der laufenden Aufgaben
- Probleme lösen
- Prozesse optimieren
- Führung von Mitarbeitern und Mitarbeitergesprächen
- Führungsinstrumente in der praktischen Anwendung
- Führung des eigenen Teams
- Kommunikation und Information gestalten
- Veränderung erfolgreich umsetzen
- Selbstmanagement und Umgang mit Stress
- Typische Fallstricke, schwierige Situationen und Stolpersteine souverän meistern