Lexware Buchhaltung Grundkurs

Die Teilnehmer/Innen lernen die Möglichkeiten des Lexware Buchhalter kennen, richten das Programm für Ihre Bedürfnisse ein und buchen selbständig Geschäftsvorfälle. Erstellen Saldenlisten, die Umsatzvorsteuer und den Jahresabschluss. Viele Praxisbeispiele erleichtern das Verständnis mit Lexware Buchhalter.

Schulungsinhalte

• Vorbereiten der Buchführung
• Grundeinstellungen im Programm
• Verwalten der Firmenstammdaten
• Anpassen des Kontenplans und Belegnummernkreise
• Buchungsvorlagen und Buchungserfassung
• Stapelbuchung, Dialogbuchen
• Eröffnungsbuchungen mit Eröffnungsbilanz
• Einnahmen-/Ausgaben-Buchungen
• Buchen von Kassenbelegen mit Kassenbericht
• Buchen von Bankbelegen
• Buchen von Rechnungseingängen und -ausgängen
• Diverse Buchungen mit Sachkontenübersicht
• Offene-Posten-Buchhaltung / Abschreibungen
• Auswertungen
• Umsatzsteuer-Voranmeldung – ELSTER
• Die BWA GuV und Bilanz
• Summen und Saldenliste
• Datensicherung
• Jahresabschluss

Schulunginhalte, Schulungsort und Termine stimmen Sie mit uns direkt ab. Sie erhalten von uns maßgeschneiderte Schulungen!

Anmerkung
Das Seminar bieten wir als Präsenz-, Inhouse-, Firmen- und Onlinekurs an.
Die geschätze Seminardauer: 2 Tage , ist abhängig von der Teilnehmerzahl, von den Schulungsinhalten und was vom Kunden konkret gewünscht wird
Bei einem Inhouseseminar können noch Kosten für die Anfahrt und Unterbringung anfallen! Bitte holen Sie sich daher ein unverbindliches Angebot von uns ein.
Im Preis sind die Zertifikate und Schulungsunterlagen enthalten.

Schulungskonzept
Unser Schulungskonzept vereint praxisnahes Lernen mit einer Struktur, die sich flexibel in den beruflichen Alltag einfügt. Anstelle mehrerer aufeinanderfolgender Seminartage setzen wir auf kompakte Lerneinheiten von in der Regel drei Stunden. So können neue Inhalte konzentriert aufgenommen werden, ohne längere Abwesenheiten vom Arbeitsplatz oder unnötige Arbeitsrückstände zu verursachen. Zwischen den Terminen bleibt Raum, das Gelernte unmittelbar in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen. Gerade diese Phase macht den Lernprozess besonders nachhaltig: Fragen, Erfahrungen und neue Erkenntnisse aus dem Arbeitsalltag werden in den folgenden Einheiten gemeinsam aufgegriffen und weiterentwickelt. Auf diese Weise entsteht ein lebendiger Austausch, der Theorie und Praxis eng miteinander verbindet. Die Teilnehmenden gewinnen Schritt für Schritt mehr Sicherheit im Umgang mit den Inhalten und profitieren von einem Lernerfolg, der weit über die Schulung hinaus im Arbeitsalltag wirksam bleibt.