Microsoft Teams für Anwender Grundkurs - INHOUSESEMINAR

Teams ist eine ganzheitliche Kommunikationsplattform und ist ein Bestandteil vom Microsofts Office-365-Paket. Sie bietet Ihnen verschiedene Möglichkeiten: Team Chats, private Chats, Aufgaben und Notizen können Sie gemeinsam in einem Team bearbeiten. Es bietet Ihnen zudem die Möglichkeit, an Dokumenten gleichzeitig zu arbeiten, Kunden, Projekte im Blick zu behalten und sogar Video oder Audiotelefonie durchzuführen. All das in einem einzigen integrierten System und vor allen Dingen für jedes Team selbständig individuell anpassbar.

Schulungsinhalte

• Zweck und Aufgabe von Teams
• Teams wie Kanäle, Registerkarten einrichten
• Neues Team anlegen und Mitglieder einladen
• Apps, Bots und Connectors nutzen
• Besprechungen mit Teams planen
• Chats und Unterhaltung
• Mails vermeiden und Zeit einsparen
• Bildschirm für andere Personen freigeben
• Webinare mit Microsoft Teams planen und durchführen
• Dateien hochladen und Mitgliedern zur Verfügung stellen
• Gemeinsame Arbeiten an Dateien/ Dokumenten
• Aktivitäten innerhalb von Teams einsehen
• Nachrichten, Mitglieder und Dateien in Teams suchen
• Mit externen Partnern (Austauschplattform) arbeiten
• Einstellungen meiner Teams vornehmen
• Als Mitglied das Team verlassen
• Verhaltensregeln in Teams – Netiquette
• Wichtige Kurzbefehle/ Shortcuts in Teams

Das Seminar wird direkt bei Ihnen durchgeführt!
Vorteil einer Inhouseschulung ist, dass Sie mit Ihrem Equipment und mit Ihrer Arbeitsumgebung vor Ort arbeiten können.
Interessieren sich für ein Präsenzkurs/ Firmenseminar/ Onlineseminar, so holen Sie sich bitte ein unverbindliches Angebot von uns ein.

Schulungskonzept
Unser Schulungskonzept vereint praxisnahes Lernen mit einer Struktur, die sich flexibel in den beruflichen Alltag einfügt. Anstelle mehrerer aufeinanderfolgender Seminartage setzen wir auf kompakte Lerneinheiten von in der Regel drei Stunden. So können neue Inhalte konzentriert aufgenommen werden, ohne längere Abwesenheiten vom Arbeitsplatz oder unnötige Arbeitsrückstände zu verursachen. Zwischen den Terminen bleibt Raum, das Gelernte unmittelbar in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen. Gerade diese Phase macht den Lernprozess besonders nachhaltig: Fragen, Erfahrungen und neue Erkenntnisse aus dem Arbeitsalltag werden in den folgenden Einheiten gemeinsam aufgegriffen und weiterentwickelt. Auf diese Weise entsteht ein lebendiger Austausch, der Theorie und Praxis eng miteinander verbindet. Die Teilnehmenden gewinnen Schritt für Schritt mehr Sicherheit im Umgang mit den Inhalten und profitieren von einem Lernerfolg, der weit über die Schulung hinaus im Arbeitsalltag wirksam bleibt.