Mgmt.-Inhousekurs: Mobbing am Arbeitsplatz

Fehlzeiten, Fluktuation und geringe Leistungsfähigkeit verursachen hohe Kosten für die Unternehmen. Durch Mobbing werden die Leistungsfähigkeit und Produktivität nicht nur durch den Einzelnen gefährdet, sondern ganzer Abteilungen und Teams. Grund genug für Unternehmen gegen Mobbing vorzugehen. Im Seminar Mobbing am Arbeitsplatz lernen Sie, was Mobbing ist, welche Ursachen es hat, welche verschiedenen Ausprägungen es davon gibt und wie Sie effektiv dagegen vorgehen. Lernen Sie die Ursachen, Warnsymptome von Mobbing sowie wirksame Präventions- und Abwehrmaßnahmen kennen und sorgen sie für ein konflikt- und mobbingfreies Klima in Ihrem Unternehmen.

Die Kursinhalte könnten wie folgt aussehen:

Was versteht man unter Mobbing?
Abgrenzung von Konflikten und Mobbing
Die Mobbingphasen - vom Konflikt zur Kündigung
Ursachen von Mobbing - bei Opfer oder Täter?
Fehlerhafte Betriebsstruktur/ Rahmenbedingungen?
Folgen von Mobbing: gesundheitliche und berufliche Auswirkungen
Wirtschaftliche Folgekosten für das Unternehmen
Warnsignale und Kennzahlen von Mobbing
Vorbeugende Maßnahmen und Prävention von Mobbing seitens des Unternehmens
Erstgespräch, Einzelgespräche und Gruppengespräche
Begleitung und Unterstützung von Mobbing-Opfer
Mediation - Konflikte durch Vermittlung lösen
Handlungsmöglichkeiten gegen Mobbing
Mobbing Hilfe von Rechts wegen -rechtliche Aspekte

Inhalte werden mit dem Auftraggeber nochmals abgestimmt.

Anmerkung:
Das Seminar ist ein Inhouseseminar, wir bieten jedoch das Seminar auch als Präsenz-, Firmen- und Onlinekurs bundesweit an, Hamburg, Kölln, Frankfurt, München etc.
Bitte holen Sie sich hierfür ein unverbindliches Angebot von uns ein.

Seminardauer: 1 Tag ,
Eventuell 2 Tage, abhängig von der Teilnehmerzahl, den Schulungsinhalten und ob Vertiefungsübungen gewünscht werden.

Pauschalpreis für max. 8 Personen pro Tag
Nettobetrag 1.000 € + 190 € (19% MwSt,) = Bruttobetrag 1.190 €

Maximaler Erfolg mit unserem Schulungskonzept:

Unser Schulungskonzept vereint praxisnahes Lernen mit einer Struktur, die sich flexibel in den beruflichen Alltag einfügt. Anstelle mehrerer aufeinanderfolgender Seminartage setzen wir auf kompakte Lerneinheiten von in der Regel drei Stunden. So können neue Inhalte konzentriert aufgenommen werden, ohne längere Abwesenheiten vom Arbeitsplatz oder unnötige Arbeitsrückstände zu verursachen. Zwischen den Terminen bleibt Raum, das Gelernte unmittelbar in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen. Gerade diese Phase macht den Lernprozess besonders nachhaltig: Fragen, Erfahrungen und neue Erkenntnisse aus dem Arbeitsalltag werden in den folgenden Einheiten gemeinsam aufgegriffen und weiterentwickelt. Auf diese Weise entsteht ein lebendiger Austausch, der Theorie und Praxis eng miteinander verbindet. Die Teilnehmenden gewinnen Schritt für Schritt mehr Sicherheit im Umgang mit den Inhalten und profitieren von einem Lernerfolg, der weit über die Schulung hinaus im Arbeitsalltag wirksam bleibt.

Seminardauer:

1 Tage

Zielgruppe:

Führungskräfte aus allen Ebenen des Unternehmens

Preis:

1.190,00 € inkl. MwSt. (Pauschalpreis)

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher Rabatt bis	Lastminute
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