STEP – Leadership: Führst Du noch oder moderierst Du schon? Partnering. Leadership, Modul 1

Deshalb sollten Sie teilnehmen:

Partnerschaftliche Führungsarbeit gehört länger schon und besonders durch die Krisen der vergangenen Jahre zu Ihren Aufgaben. Sie wissen, dass alleine der Dialog mit Mitarbeiter:innen und in den Teams die Kooperation und damit den Erfolg sichern. In unserem Seminar spezialisieren Sie Ihre psychologischen und kommunikativen Kompetenzen für ein partnerschaftliches Führen im Dialog.

Daran arbeiten wir mit Ihnen:

• Traditionelle Führungsstile; Lean-Management 
• Erwartungen an Führungskräfte 
• Das moderate Maß: Der Weg zur Kooperation
• Moderieren als psychologisches Gestalten
• Dialog als Schlüssel zur kooperativen Führung
• Rhetorik des Dialogs
• Moderative Gesprächsführung
• Teams bilden

Das bringt es Ihnen:

• Neue Kompetenzen für Ihre solide Führungsarbeit
• Starke Kooperation durch moderative Kommunikation