STEP – Leadership: Erfolgreiches Change-Management Strategie. Planung. Kommunikation, Modul 3

Deshalb sollten Sie teilnehmen:

Change-Management-Projekte wollen gut geplant und sauber durchgeführt sein. Sie brauchen eine solide Strategie – vom Stakeholder-Management über das Einbinden der Führungskräfte und das Gewinnen Ihrer Change-Agents bis hin zu einem gut durchdachten Konzept für die Projekt-Kommunikation. Wir erörtern mit Ihnen alle wichtigen Aspekte für eine starke Konzeption und deren erfolgreiche Umsetzung.

Daran arbeiten wir mit Ihnen:

• Die Herausforderungen bei Veränderungen
• Psychologische Effekte bei Mitarbeiter:innen 
• Stakeholder-Management
• Die Rolle der Führungskräfte
• Das Gewinnen von Change-Agents
• Strategie und Zeitplan
• Die Konzeption der Kommunikation
• Umsetzung und Monitoring

Das bringt es Ihnen:

• Wertvolle Kompetenzen zur Planung von Changes
• Erfolgreiches Umsetzen von Strategien und Konzepten