Personalentwickler (IHK) - Blended Learning

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https://jointlearningconcept.com/

Personalentwickler (IHK) - Blended Learning

Beschreibung

Personalfachleute und Personalverantwortliche stehen in Zeiten eines sich verschärfenden Fachkräftemangel im zunehmenden Maße vor der Herausforderung Führungskräfte & Mitarbeiter kompetenzorientiert weiterzuentwickeln. Gleichzeitig müssen sie genauso wie Ausbilder und externe Berater mit immer komplexeren Anforderungen und Ansprüchen einerseits, aber auch innovativen und modernen Lern- & Entwicklungskonzepten anderseits, lösungsorientiert umgehen.
Deshalb geht es in diesem praxisorientierten Lehrgang um die Konzeption eines modernen, erfolgreichen und wirksamen Personalentwicklungsprogramms für das eigenen Unternehmen – vom Aufbau, über Kompetenzen & Ziele, die Implementierung & Evaluation.
Dafür nutzen Sie aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und praxiserprobte Tools rund ums Lernen und Entwickeln von Führungskräften und Mitarbeitern in Unternehme. Gleichzeitig entwickeln Sie auf diese Weise Ihre Professionalität und Handlungskompetenzen im Kontext der Personalentwicklung weiter.
 
Der Lehrgang besteht aus 3 Modulen. Jedes Modul beginnt mit einem 2-tägigen Präsenzworkshop bei dem Sie Impulse zu den jeweiligen Themen erhalten. Ca. 2 - 3 Wochen danach können Sie sich in kurzen Onlineterminen (nur Modul 1 + 2) mit der Trainerin und den anderen Teilnehmenden austauschen und reflektieren, offene Fragen und inhaltliche Aspekte zur Projektentwicklung besprechen.
Während des gesamten Lehrgangs arbeiten Sie eigenständig an einem Projekt zu Ihrem individuellen, unternehmensspezifischen Personalentwicklungsprogramm. Dieses präsentieren Sie am letzten Tag dem Plenum.

Lerninhalte

Modul 1:

  • Kennenlernen & Einstieg in den Kurs inkl. Projekt & Lernportfolio
  • Klärung und aktueller Stand des individuellen bzw. unternehmensspezifischen Personalentwicklungsprogramms
  • Aufbau eines Personalentwicklungsprogramms
  • Werte, Haltungen, Kompetenzen, Wissen, Können & persönliche Stärken im betrieblichen Kontext
  • Die Systemische Wechselwirkungen von Personalentwicklung auf den Ebenen Führungskräfte & Mitarbeiter (Personal) – Teams – Organisationen 

Modul 2:

  • Erfolgswirksame Implementierung eines Personalentwicklungsprogramms – was muss ich berücksichtigen?
  • Wirksame Rahmenbedingungen und notwendige Ressourcen zur Personalentwicklung in Unternehmen
  • Moderne Instrumente einer kompetenzorientierten Personalentwicklung (z.B. Gruppensettings, Einzelcoachings, Reflexionen, Themenmeetings usw.)
  • Aktuelle und innovative pädagogisch-didaktische Konzepte und Methoden zur persönlichen Entwicklung im betrieblichen Kontext

Modul 3:

  • Beratung von Führungskräften & Mitarbeitern in Bezug auf die persönliche Weiterentwicklung 
  • Aufgaben und Rollen von Führungskräften in der Entwicklung von Mitarbeitern 
  • Erfolgsmessung eines Personalentwicklungsprogramms
  • Feedbackgespräche im Kontext der Personalentwicklung
  • Dozenten- & Trainerauswahl, Erfolgsmessung & Feedbackgespräche
  • Bisherige Entwicklung des individuellen bzw. unternehmensspezifischen Personalentwicklungsprogramms & weitere Handlungsempfehlungen inkl. wechselseitiges Sperring, Erfahrungsaustausch & Feedback

Abschluss des Lehrgangs:

  • Präsentationen der Projekte
  • Erfahrungsaustausch & Reflexion
  • Individuelles Feedback durch die Trainerin
Zielgruppe
Der Lehrgang richtet sich an Praktiker wie z.B.: Personalfachkaufleute & Personalverantwortliche Ausbilder / Ausbildungsleiter Unternehmensinterne Dozenten & Trainer
Voraussetzung
keine
Sprache
Deutsch
Förderung
Andere
Zertifikat
IHK-Zertifikat
Anmerkung
Für diesen Kurs kann Bildungsurlaub nach dem Bildungszeitgesetzen Baden-Württemberg (BzG BW) und dem Bildungsfreistellungsgesetz Rheinland-Pfalz (BFG) bei Ihrem Arbeitgeber beantragt werden. Unter dem folgende Link erhalten Sie weitere Informationen: https://www.ihk-biz.de/kurs/personalentwickler-ihk-blended-learning/
Preis inkl. MwSt.
1.950,00 € (pro Person)
Veranstaltungsart
Hybrid-Kurs
Veranstaltungszeitraum
99 Tage
Durchführung
Tageskurs
Veranstaltungszeiten

Von 21.02.2024 bis 27.06.2024 in Karlsruhe

7 Präsenztage 08:30 - 15:30 Uhr, 21. + 22.02.24, 10. + 11.04.24,, 05. + 06.06.24, 27.06.24 |

3 Onlinetermine 15:30 - 17:30 Uhr, 14.03.24, 25.04.24, 16.05.24

Termin
frei Vereinbar
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