Vom Kollegen zur Führungskraft Souveränes Handeln in der neuen Führungsrolle

Jetzt informieren und buchen!

ZIEL
Mitarbeiter, die von heute auf morgen zu Vorgesetzten werden, finden sich in der neuen Rolle oftmals nicht gleich zurecht. Sie erlernen Methoden und Techniken, die Ihnen helfen, diese besondere Situation zu meistern und das richtige Maß zwischen Nähe und Distanz zu den Kollegen zu entwickeln.

INHALT

Analyse der neuen Situation und Position als Führungskraft
Klärung der Ziele, Anforderungen und Aufgaben
Führungsstil und Führungsrolle
Führungsinstrumente kennenlernen und professionell einsetzen
Besonderheiten beim Führen ohne Weisungsbefugnis
Delegation an frühere Kollegen
Zusammenarbeit mit älteren Mitarbeitern
Umgang mit Angst, Unsicherheit und Neid
Förderung der Mitarbeiterleistung zur Erzielung optimaler Ergebnisse
Erkennen und Lösen von Problemen und Konflikten
Umgang mit Lob und Kritik
"Re-Engineering" des persönlichen Zeitmanagements
Tipps zur Entwicklung von Führungsstil und Führungskompetenz
Möglichkeiten zur Steigerung der Akzeptanz in der neuen Rolle
Vermeidung von taktischen Fehlern in den ersten Monaten

ABSCHLUSS
TÜV-Teilnahmebescheinigung

Für weitere Informationen hier klicken...

Seminardauer:

2 Tage

Zielgruppe:

Nachwuchsführungskräfte

Preis:

1.303,05 € inkl. MwSt. (pro Person)

Termine und Orte

Von	Bis	Ort
04.06.2024	05.06.2024	München
25.09.2024	26.09.2024	Bad Dürkheim
03.12.2024	04.12.2024	Köln