Vom geschätzten Kollegen zur respektierten Führungskraft Praxistraining für das Management

Bisher waren Sie in Ihrem Beruf erfolgreich und das hat sich gelohnt – Sie werden Führungskraft! Aus dem Kreis ehemaliger Kolleginnen und Kollegen nun in die Rolle des „Chefs“ zu treten, kann neue Herausforderungen mitbringen. Nicht nur die neuen Aufgaben als Führungskraft, auch das Verhältnis zu den Mitarbeitern/-innen verändert sich. Die Belastungen und Verluste, die mit der Rollenübernahme einhergehen, werden erst in der praktischen Arbeit erlebt und führen schnell zu Unsicherheit, Stress und zu der Überlegung, ob die Entscheidung richtig war. IHR NUTZEN: Das Seminar unterstützt Sie im Umgang mit Ihrer neuen Rolle und hilft Ihnen, die unterschiedlichen Erwartungen zu erfüllen. Dabei wird die motivierende Führungsarbeit mit dem richtigen Maß an Nähe und Distanz in den Mittelpunkt gestellt. Themen: •Management oManagement als Beruf oDer Management-Regelkreis oManagementaufgaben und Fachaufgaben •Der Management Regelkreis oZielvereinbarung oOrganisation oSteuerung und Kontrolle oMitarbeiterentwicklung und -förderung oKommunikation oMotivation •Schwierige Führungssituationen oAnalyse der Erwartungen oSelbstbild – Fremdbild oWirkung auf das Umfeld oLösungsstrategie entwickeln oKonsequenz •Umgang mit Mitarbeitern/-innen oDie verschiedenen Typen oUnterschiedliche Erwartungen oDifferenzierte Lösungen

9 Tage

nein

Angehende Führungskräfte, die ihr persönliches Führungsprofil reflektieren, optimieren und ihr Team erfolgreicher motivieren wollen.

8 bis 15

780,00 € inkl. MwSt. (pro Person)

frei Vereinbar