Coaching-Kompetenz für Führungskräfte

In diesem Seminar lernen Führungskräfte, Coaching-Techniken gezielt einzusetzen, um Mitarbeitende zu entwickeln und ihre eigenen Führungskompetenzen auszubauen. Sie erhalten praxisnahe Methoden, die eine coachende Haltung fördern und Vertrauen aufbauen, um Höchstleistungen zu motivieren. Das Ziel ist es, Coaching als Führungsinstrument zu nutzen, um ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen und die Führungskompetenz zu stärken.

Hier geht es zum Seminar : https://professional-school.uni-muenster.de/seminare_fortbildung/coaching-kompetenz-fuer-fuehrungskraefte/

Inhalte:

• Coaching als Führungsinstrument zur Mitarbeitermotivation
• Entwicklung der Haltung einer coachenden Führungskraft
• Praxisorientierte Coaching-Tools und -Methoden für den Führungsalltag
• Werteorientiertes Führen und Integration eigener Werte in die Führung
• Abgrenzung zwischen Coaching und anderen Führungsmethoden
• Praktische Übungen und Fallbeispiele zur Stärkung der Coaching-Kompetenz

• Ziele:
  • Erweiterung der Führungskompetenzen durch Coaching-Ansätze
  • Fähigkeit, Coaching-Situationen zu gestalten und eine förderliche Arbeitsumgebung zu schaffen
  • Klarheit über die eigene Rolle als Führungskraft und gezielte Mitarbeitendenförderung