Innovation Facilitator & Design Thinking Coach Ausbildung - geeignet für Bildungsurlaub

Innovation Facilitator & Design Thinking Coach – Deine Ausbildung für kreative Zukunftsgestaltung

Tauche ein in eine Ausbildung, die Innovation nicht nur lehrt, sondern erlebbar macht. Als zertifizierte:r Innovation Facilitator entwickelst du die Fähigkeit, kreative Prozesse zu begleiten, Teams durch komplexe Herausforderungen zu führen und echte Veränderung zu ermöglichen. Die Weiterbildung kombiniert flexibles E-Learning, praxisintensive Online-Workshops und zwei inspirierende Tage in der Natur – etwa in den Alpen, an der Nordsee oder in Tirol.

Du lernst, wie du Design Thinking professionell anwendest, LEGO® Serious Play® als Visualisierungstool nutzt und systemisches Denken in Innovationsprozesse integrierst. Ob in Unternehmen, Organisationen oder Beratungsprojekten – du wirst befähigt, kreative Methoden wirksam einzusetzen und Innovationskultur aktiv zu gestalten.

Für wen ist die Ausbildung gedacht?

Diese Weiterbildung richtet sich an alle, die Innovationsprozesse nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten möchten – unabhängig von Branche oder Vorerfahrung.

Besonders geeignet für:

• Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die Innovationsfähigkeit in Teams fördern

• Produktmanager:innen und Projektleitende, die kreative Methoden in ihre Arbeit integrieren möchten

• Coaches und Berater:innen, die ihre Kompetenzen im Bereich Innovation und Change erweitern wollen

• Bildungsurlauber:innen aus Deutschland, die ihre geförderte Zeit sinnvoll nutzen möchten

• Organisationsentwickler:innen und Teamverantwortliche, die neue Denkansätze und Tools kennenlernen möchten

Das erwartet dich in der Ausbildung

Modul 1 – E-Learning (ca. 8 Stunden)

Du startest flexibel von zu Hause aus – begleitet von deinem persönlichen Live-Coach. In diesem Modul erarbeitest du dir die Grundlagen von:

• Design Thinking und Innovationsprozessen

• Kreativitätstechniken wie SCAMPER, Reframing und die 6 Denk-Hüte

• Systemisches Denken und Change-Ansätze

• Rollenverständnis im Innovationsprozess: Facilitator, Coach, Stakeholder

• Einführung in LEGO® Serious Play® und seine Einsatzmöglichkeiten

• Selbstreflexion und persönlicher Methodentest

Das Modul schließt mit einem Online-Test ab, den du bei Bedarf zweimal kostenfrei wiederholen kannst.

Modul 2 – Online-Workshops (3 Tage)

Alle zwei Wochen an einem Freitag (08:30–16:30 Uhr) triffst du dich online mit deiner Gruppe. In diesen interaktiven Sessions vertiefst du zentrale Methoden, tauschst dich intensiv aus und arbeitest praxisnah an konkreten Fällen.

Inhalte u. a.:

• Design Thinking im Detail – Phasen, Tools und Best Practices

• Facilitation & Moderation – kreative Gruppenprozesse gestalten

• Innovationsmethoden und kreative Problemlösung

• LEGO® Serious Play® live anwenden – Prototyping und Visualisierung

• Transfer in den eigenen beruflichen Kontext

Modul 3 – Präsenzmodul (2 Tage in der Natur)

In einem inspirierenden Setting – z. B. in den Bergen oder am Meer – erlebst du zentrale Methoden im Team und reflektierst deine Rolle als Facilitator.

Highlights:

• LEGO® Serious Play® Workshop: Innovationsideen bauen und reflektieren

• Teamkommunikation und kreative Konfliktlösung

• Outdoor-Reflexion: „Was bedeutet Innovation für mich persönlich?“

• Abschlussprojekt und Zertifikatsverleihung

Der Samstag bietet Raum für Austausch, Naturerleben und einen ruhigen Ausklang.

Zertifizierung & Zusatzoption

Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du das Zertifikat: „Innovation Facilitator & Design Thinking Coach – NextLevel College“

Optional: Du kannst eine Diplomarbeit zu einem Innovationsprojekt aus deinem beruflichen Umfeld verfassen – begleitet durch erfahrene Coaches und Design-Thinking-Expert:innen.

✅ Kostenfrei für alle Teilnehmenden ✅ Praxisnah & individuell begleitet ✅ Ideal zur Positionierung in Unternehmen & Beratung

Warum NextLevel?

• Hybrid & modular – perfekt für Berufstätige und Bildungsurlaub

• Praxisnah & interdisziplinär – mit LEGO® Serious Play®, Design Thinking und systemischem Denken

• Inspirierende Lernorte – Natur, Klarheit und Tiefe statt steriler Seminarräume

• Schweizer Qualität – entwickelt und durchgeführt von einem international ausgerichteten Schweizer Unternehmen

Bildungsurlaub in Deutschland?

Unsere Ausbildung ist in vielen Bundesländern als Bildungsurlaub anerkannt. Wir unterstützen dich bei Antragstellung, Argumentation und Kommunikation mit deinem Arbeitgeber.

Kosten & Finanzierung

Die Teilnahmegebühr beträgt 2.990 € bzw. CHF. Ratenzahlung über 12 Monate oder modulare Buchung sind möglich – damit jede:r die Chance hat, sich in diesem zukunftsrelevanten Bereich weiterzubilden.

Kurs „Innovation Facilitator & Design Thinking Coach“ – Inhalte der Weiterbildung

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Tag 1 – Innovationsprozesse & Design Thinking (Online)

08:30–10:00 Einführung in Innovationsprozesse Vortrag & Diskussion Überblick über Innovationsarten, Rollen im Prozess & systemisches Denken

10:00–10:15 Kaffeepause 

10:15–12:00 Design Thinking – Phasen & Tools Interaktiver Workshop Empathie, Problemdefinition, Ideenfindung, Prototyping & Testing

12:00–13:00 Mittagspause - Gemeinsames Mittagessen / informeller Austausch

13:00–14:30 Innovationskultur & Change Gruppenarbeit Wie entsteht Innovationskultur? Rolle von Facilitator:innen & Coaches

14:30–14:45 Kaffeepause 

14:45–16:30 Stakeholder & Rollen im Innovationsprozess Plenumsdiskussion Systemische Perspektiven & Umgang mit Widerständen

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Tag 2 – Facilitation & LEGO® Serious Play® (Online)

08:30–10:00 Facilitation & Moderation Vortrag & Praxisinput Grundlagen der Prozessbegleitung, Rollenverständnis & Haltung

10:00–10:15 Pause 

10:15–12:00 LEGO® Serious Play® – Einführung & Anwendung Interaktiver Workshop Methodik, Einsatzmöglichkeiten & erste Bauübungen

12:00–13:00 Mittagspause - Gemeinsames Mittagessen / informeller Austausch

13:00–14:30 Visualisierung & Prototyping Gruppenarbeit Kreative Darstellung von Ideen & Prozessen mit LEGO® & digitalen Tools

14:30–14:45 Pause 

14:45–16:30 Transfer in Organisationen Plenumsdiskussion Wie lassen sich Methoden nachhaltig in Unternehmen integrieren?

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Tag 3 – Kreativität & systemisches Denken (Online)

08:30–10:00 Kreativitätstechniken & Problemlösungsansätze Vortrag & Fallbeispiele SCAMPER, Reframing, 6 Denk-Hüte, Brainwriting & Perspektivwechsel

10:00–10:15 Pause 

10:15–12:00 Systemisches Denken & Innovationsdynamik Interaktiver Workshop Systemische Schleifen, Einflussfaktoren & Hebel für Veränderung

12:00–13:00 Mittagspause - Gemeinsames Mittagessen / informeller Austausch

13:00–14:30 Innovationsmethoden im Vergleich Gruppenarbeit Design Thinking vs. Lean Startup vs. TRIZ – Anwendung & Unterschiede

14:30–14:45 Pause 

14:45–16:30 Selbstreflexion & Rollenklärung Plenumsdiskussion Was bedeutet Innovation für mich? Eigene Haltung & Wirkung als Facilitator:in

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Tag 4 – Innovationsworkshop & Naturerlebnis (Präsenz)

08:30–10:00 LEGO® Serious Play® Innovationsprojekt Workshop & Bauphase Entwicklung eines Innovationsprojekts im Team

10:00–10:15 Pause 

10:15–12:00 Teamkommunikation & Reflexion Interaktiver Workshop - Dynamiken im Team, Feedback & kreative Konfliktlösung

12:00–13:00 Mittagspause - Gemeinsames Mittagessen / informeller Austausch

13:00–14:30 Transfer & Anwendung Gruppenarbeit Bearbeitung eigener Innovationsfragen mit Design Thinking & LSP

14:30–14:45 Pause 

14:45–16:30 Reflexion & Ausblick Plenumsdiskussion Erkenntnisse, Learnings & Integration in den Arbeitsalltag

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Abendprogramm: „Was bedeutet Innovation für mich?“

17:30–18:30 Wanderung mit Reflexionsfragen - Outdoor-Aktivität Naturerlebnis & persönliche Auseinandersetzung mit Innovationsbegriffen

18:30–19:30 Lagerfeuer-Diskussion - Moderierter Austausch Individuelle Perspektiven auf Kreativität & Wandel

19:30–21:00 Grillabend & Teambuilding Soziale Aktivität Informeller Abschluss & Vernetzung

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Tag 5 – Umsetzung & Zertifizierung (Präsenz)

08:30–10:00 Präsentation der Innovationsprojekte Gruppenarbeit Vorstellung der Ergebnisse & Visualisierungen

10:00–10:15 Pause 

10:15–12:00 Feedback & Coaching Peer-Review & Trainerinput Individuelle Entwicklungsimpulse & Reflexion

12:00–13:00 Mittagspause - Gemeinsames Mittagessen / informeller Austausch

13:00–14:30 Abschlussprüfung & Lernbilanz Test & Diskussion Wissensüberprüfung & persönliche Reflexion

14:30–14:45 Pause 

14:45–16:30 Zertifikatsverleihung & Ausblick Plenum & Perspektiven Übergabe der Zertifikate & nächste Schritte in der Innovationsbegleitung

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​Dieses Modul ist Bestandteil der Gesamt-Ausbildung zum:

Certified Expert in Transformation, Innovation & New Finance (CETI+)