HR Empowerment Workshop

Wir sind überzeugt: HR ist mehr als ein Kostenfaktor. HR ist der Schlüssel zu Wachstum, Identifikation und Wettbewerbsfähigkeit. Wir liefern nicht nur Diagnosen, sondern tangible Ergebnisse: reduzierte Bewerber-Abbrüche, verkürzte Time-to-Hire, verbessertes Employer Branding, geringere Fluktuation, erhöhte Mitarbeiterbiundung und ein selbstbewusstes, wirksames HR-Team.

Der HR Empowerment Workshop verbindet strategische Analyse, praxisnahe Moderation und konkrete Umsetzungsbegleitung. Ziel ist es, HR-Teams zu befähigen, ihre Prozesse eigenständig zu optimieren und als strategischer Partner im Unternehmen zu agieren.

✅ End-to-end HR-Healthcheck: Analyse des gesamten Mitarbeiterzyklus: von Recruiting über Onboarding und Entwicklung bis Offboarding

✅ Maßgeschneiderter Workshop: Inhalte abgestimmt mit Entscheidungsträgern – operativ & praxisnah

✅ Operative Umsetzung inklusive: Wir unterstützen direkt vor Ort

✅ Virtuelle Nachbetreuung (2 h): Fokus auf offengebliebene Themen

✅ Empowerment fürs Team: Konkrete To‑Dos und Methoden, um die Optimierungen selbst weiterzuführen

Anmerkung:

Exklusive Beratung für HR-Abteilungen – mit smarter Diagnose, strategischer Talent-Pipeline und operativer Umsetzung, individuell & nachhaltig.

Voraussetzung:

Wünschenswerte Vorkenntnisse Grundverständnis von HR-Prozessen (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding) Erste Erfahrung im Führen oder Begleiten von Mitarbeiter:innen Offenheit für praxisorientierte Methoden und Veränderungsprozesse Für Führungskräfte: Bereitschaft, HR als strategischen Partner im Unternehmen zu verankern (Hinweis: Spezifische Fachkenntnisse oder HR-Zertifikate sind nicht erforderlich)

Zielgruppe:

- Personalverantwortliche, HR-Leiter:innen und HR-Business-Partner - Geschäftsführer:innen, Inhaber:innen und Bereichsleiter kleiner und mittelständischer Unternehmen, die ihre HR-Abteilung stärken wollen - Recruiter:innen und HR-Generalist:innen, die operative und strategische Prozesse optimieren möchten - Unternehmen im Wandel (z. B. Wachstum, Fachkräftemangel, Restrukturierung), die HR als aktiven Erfolgsfaktor einsetzen wollen

Preis:

3.599,00 € inkl. MwSt. (Pauschalpreis)

Termin:

frei Vereinbar

Termine und Orte