Change Manager (m/w/d)

"Change Manager (m/w/d)": 4-tägige Kompaktausbildung mit Zertifizierung. Als Change ManagerIn übersetzt Du Veränderungsziele in eine klare Strategie: Wie nehmen wir alle Beteiligten mit? Wie motivieren wir die Akteure? Wie kommunizieren wir die Veränderungen? Wie gestalten wir den Veränderungsprozess? Dabei nutzt Du verschiedene Methoden, um aktiv und strategisch sicher durch das Veränderungsvorhaben zu navigieren. Du gehst dabei iterativ vor – denn jede Intervention löst selbst wiederum Veränderungen aus. Als Change ManagerIn weißt Du, wie Emotionen und Widerstände entstehen und lenkst sie durch eine wirkungsvolle Change-Kommunikation in konstruktive Bahnen. Immer dann, wenn Strategie in Umsetzung gehen muss und Widerstände, Silos oder Zeitdruck drohen: zum Beispiel bei Reorganisationen, Digital-/IT-Rollouts (z. B. ERP/CRM), Prozess- und Standortveränderungen, Kultur- und Agile-Transformationen, Post-Merger-Integration oder neuen Governance/Compliance-Vorgaben. Mit dieser Change Management Weiterbildung trägst Du dazu bei, dass Veränderungsvorhaben nachhaltig und erfolgreich sein können. Denn wenn Betroffene wirklich verstehen, wofür eine Veränderung gut ist, steigen die Erfolgschancen für die Erreichung der Veränderungs-Ziele.

Inhalte:
(1) Erfolgswissen für Change ManagerInnen (2) Menschen im Wandel erfolgreich begleiten (3) Methoden für wirksames Changemanagement (4) Dein Konzept für die Praxis entwickeln

Methode:
Maximal 11 Teilnehmende / 4 Tage Kompaktausbildung / 6 Standorte MO – MI von 9.00 Uhr bis 17.30 Uhr und DO von 8.30 Uhr – 15.30 Uhr Exklusive Teilnehmerzahl: Diese Ausbildung ist auf 11 Teilnehmende begrenzt. Das ermöglicht intensiven Austausch, individuelle Betreuung und mehr Raum für persönliche Entwicklung. Persönliches Wachstum: Bring Dein eigenes Change-Thema mit - Du entwickelst live ein reales Change-Design für Dich selbst, Deine Firma, Deine Abteilung oder eine/n Deiner KundInnen Effektive Vorbereitung: Durch unser Pre-Reading bereitest Du Dich optimal auf die Kompaktausbildung vor. Dies erleichtert und beschleunigt Deinen Kompetenzaufbau, damit Du das Beste aus der Ausbildung herausholen kannst. Anerkannte Zertifizierungen: Diese Ausbildung ist ein verbindliches Modul für das Certificate of Advanced Studies Organizational Transformation Coach (m/w/d) der Steinbeis+Akademie und ein Wahlmodul für folgende weitere Zertifizierungen: - Certificate of Advanced Studies Competence - Coach (m/w/d) der Steinbeis+Akademie - Zertifizierung als Coach (m/w/d) durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) - Zertifizierung als Trainer (m/w/d) durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) Bonus-Ressourcen: Wir unterstützen Dich über die Ausbildung hinaus. Du erhältst das Skript in digitaler Form mit vielen wertvollen Tipps.

Ziele:
Du schließt diesen Kurs mit dem hochwertigen Zertifikat "Change Manager m/w/d" ab. Strategie wird übersetzt in eine klare Change-Story, Stakeholder werden eingebunden, und die Umsetzung durch Roadmap, Kommunikation und Enablement gesichert. Das zahlt direkt auf die Performance der Organisation ein: kürzere Time-to-Value, höhere Nutzungsquoten, stabilere Zusammenarbeit. Das Ergebnis sind messbare Verbesserungen in Produktivität, Termintreue und Kundenerlebnis – und eine Organisation, die Veränderung kann. Mit unserer Change Management Zertifizierung positionierst Du Dich als verlässlicher Treiber dieser Effekte und erhöhst Deine Wirkung im Unternehmen.

Buchung im Web

inkl. Verpflegung (ausser Online-Trainings) zzgl. der gesetzlich gültigen MwSt. (19%)

Trainer, Berater, Coaches, Teamentwickler, Moderatoren, Projektleiter, Führungskräfte, Changemanager, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Transformation Coaches

2.356,20 € inkl. MwSt. (Preis pro Person)