Instrumente & Maßnahmen der Umsetzung des Employer Branding

Worum geht es in diesem Kurs?

Fachkräftemangel, verschärft durch klare demographische Entwicklungen – welches Unternehmen ist nicht damit konfrontiert? Eine attraktive Arbeitgebermarke gilt derzeit als das Mittel schlechthin im „Kampf“ um Talente auf dem Arbeitsmarkt.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

• Maßnahmen zur Kontaktsuche
• Instrumente der Recruitingphase
• Einstiegsphase neuer Mitarbeitenden: Von der Bewerbung zur Integration
• Instrumente und Maßnahmen zur Bindung von Mitarbeitenden
• "Fordern und Fördern"
• Gehalt und sonstige Benefits

Für welche Zielgruppe ist dieser Kurs konzipiert?

Führungskräfte sowie Mitarbeitende in mittelständischen Unternehmen, Großfirmen und öffentlichen Institutionen, z.B. aus den Bereichen Personal, Unternehmens- und interne Kommunikation oder Marketing, die sich durch das Erlangen von entsprechenden Kompetenzen für die Aufgabe des Employer Branding qualifizieren wollen.
Im speziellen werden Peronalverantwortliche, Personalreferent/innen, HR-Marketingverantworliche, zukünftige Employer-Branding-Verantwortliche, Kommunikations- und Marketingfachkräfte sowie Brand Manager/innen angesprochen.