Führung bedeutet mehr als Anweisungen geben oder Prozesse steuern. Wirkungsvolle Führung zeigt sich dort, wo Orientierung gegeben, Verantwortung übernommen und Beziehung gestaltet wird – auf eine Weise, die Menschen ernst nimmt, Entwicklungen ermöglicht und zugleich dem Auftrag der Organisation gerecht wird.
Dieses Seminar geht der Frage nach, was gute und gelungene Führung im Kern ausmacht. Im Mittelpunkt stehen die persönlichen Voraussetzungen, mit denen Führung wirksam wird: Haltung, Reflexionsfähigkeit, Klarheit und die Fähigkeit, in komplexen Situationen Orientierung zu geben. Es geht darum, die eigene Führungsrolle zu schärfen – jenseits von Trends und Standardmodellen.
Ein Angebot für Führungskräfte, die ihr Handeln bewusst weiterentwickeln und den eigenen Anspruch an gelingende Führung vertiefen möchten.
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