Compliance Management als Online-Seminar

• Einführung in die Corporate Compliance
  • Begriffsdefinitionen
  • Elemente von Compliance
  • Sorgfaltspflicht und unternehmerische Haftung
  • Compliance als Leitungs- und Führungsaufgabe
  • Selbstverpflichtungen des Unternehmens – Code of Ethics und Code of Conduct
• Die ISO 37301 – Änderungen zur ISO 19600
• Corporate Compliance als strategischer Erfolgsfaktor
  • Der Prozess: von Corporate Compliance über CSR hin zur Nachhaltigkeit
  • Corporate Compliance als Teil der Unternehmenskultur
  • Die Gestaltungsebenen im Unternehmen für den Gesamtprozess
  • Beispiele: Aus der Praxis für die Praxis
• Compliance-Risiken für Unternehmen und Risikoprävention
  • Compliance-Risiken in der betrieblichen Praxis
  • Korruptionsvorbeugung, Verhinderung von Bestechlichkeit
  • Mögliche Sanktionen für Unternehmen und Management
  • Aktuelle Gesetzgebung
• Wichtige Risikobereiche
  • Korruption national und international
  • Ausländische Gesetzgebung
  • Kartellverbot und Preisabsprachen
  • Steuern und Subventionen
  • Risikogeschäfte und Kreditaufnahme
  • Geschäftsgeheimnisse und Schutz des Know-how
  • Datenschutz und Datensicherheit
  • Erarbeitung eigener Risikobereiche
• Antidiskriminierung
• Einbindung der Compliance in die Unternehmensorganisation
  • Wesentliche Elemente einer Compliance-Organisation
  • Passende Compliance-Strukturen für die eigenen Unternehmensprozesse
  • Anforderungs- und Risikoprofil eines Compliance-Officer
• Verzahnung von Compliance und internem Risikomanagement

Geschäftsführer:innen, Compliance-Verantwortliche und Führungskräfte