OKR-Methode – die richtigen Ziele setzen als Inhouse-Seminar

Hintergrund von Objectives and Key Results (OKR)
- Ursprung der OKR-Methode
- Zusammenhang OKR und Agilität
- Warum OKR in die VUCA-Welt passt
Grundlegende Elemente von OKRs
- Objectives (Ziele) – das „Was“
- Key Results (Kernergebnisse) – das „Wie“
Objectives und Key Results richtig formulieren
Der OKR-Zyklus
- Planung
- Umsetzung
- Review
- Retrospektive
Voraussetzungen für den Erfolg von OKRs in Unternehmen
- Vision, Mission und Strategie
- OKR-Mindset
- Organisationskultur
Vorteile von OKRs für Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte
Herausforderungen bei der Einführung in Organisationen
Vergleich mit anderen Methoden
Fallbeispiele und Best Practices

Inhouse-Seminar
Dieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen

Anmerkung:

Individuelles Firmenseminar - Termin und Ort nach Absprache. Preis auf Anfrage.

Voraussetzung:

keine

Zielgruppe:

Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen

Teilnehmerzahl:

1 bis 12

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher Rabatt bis	Lastminute
Frei vereinbar	Frei vereinbar