Mitarbeitendenführung als Inhouse-Seminar

Den eigenen Führungsstil finden
Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
Die Führungspersönlichkeit
Reflexion des eigenen Führungsstils
Beziehungsmanagement – Menschen vernetzen
Teamentwicklung steuern und begleiten
Verbesserung der Konfliktlösungskompetenz
Delegation als Führungsaufgabe
Potenziale der Mitarbeitenden erkennen, fördern und nutzen
Bewertung und Beurteilung von Mitarbeitenden
Mitarbeitendengespräche führen und dokumentieren
Zielvereinbarungen gemeinsam mit Mitarbeiter:innen festlegen und nachhalten
Motivationsprozesse initiieren und steuern
Konstruktives Feedback und Feedback-Kultur
Kennzahlen als Führungsinstrument
Reifegrade der Mitarbeitenden erkennen
Die Rolle der Führungskraft in agilen Prozessen
Volition – Umsetzungsstärke im Führungsalltag

Inhouse-Seminar
Dieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Zielgruppe

Führungskräfte aller Bereiche aus Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen

Anmerkung:

Individuelles Firmenseminar - Termin und Ort nach Absprache. Preis auf Anfrage.

Voraussetzung:

keine

Zielgruppe:

Führungskräfte aller Bereiche aus Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen

Teilnehmerzahl:

1 bis 12

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher Rabatt bis	Lastminute
Frei vereinbar	Frei vereinbar