Teambuilding als Inhouse-Seminar

Verhaltenstheoretische Grundsätze
Aufgaben als Teamleiter:in
Phasen der Teamarbeit
Arbeitstechniken im Team
Rollendiagnose in der Teamentwicklung
Mitarbeiter:innen gezielt fördern
Gezielte Interaktionen im Teamprozess
Prozessorientierung
Konzeption eines Kommunikationsplans
Konfliktvorbeugung, -management und -lösung
Entwickeln einer Feedback-Kultur
Bewertung der Teamarbeit
Motivationstechniken

Inhouse-Seminar
Dieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Projektleiter:innen, Projektmanager:innen

Anmerkung:

Individuelles Firmenseminar - Termin und Ort nach Absprache. Preis auf Anfrage.

Voraussetzung:

keine

Zielgruppe:

Fach- und Führungskräfte, Projektleiter:innen, Projektmanager:innen

Teilnehmerzahl:

1 bis 12

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher Rabatt bis	Lastminute
Frei vereinbar	Frei vereinbar