- Interaktiver Workshop: Einführung in das PERMA-Lead®-Modell
- Prinzipien und Wirkweisen des „Positive Leadership“
- Überblick über die Forschungsgrundlagen der Positiven Psychologie
- Selbstanalyse mit dem PERMA-Lead® Profiler
- Führung aus verschiedenen Perspektiven mit dem 360°-Feedbackprofil
- Führung entlang zentraler Wirkfaktoren: Emotionen, Stärken, Sinn, Beziehungen, Erfolg
- Fallstudien aus Organisationen, die mit PERMA-Lead® arbeiten
- Erfolgsbedingungen für eine positive Führungspraxis
- Entwicklung individueller Maßnahmen zur Umsetzung im Alltag
- Integration nachhaltiger Führungsprinzipien in die Unternehmenskultur
ZielgruppeFührungskräfte, Projektverantwortliche, HR-Fachkräfte sowie Organisationsentwickler:innen und interne Changemanager:innen, die ihre Führungsrolle gezielt reflektieren und eine Kultur der Wertschätzung, Motivation und Wirksamkeit etablieren möchten.