Lohn- und Gehaltsabrechnung – Aufbau

• Wichtige Gesetzesänderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Besonderheiten der Entgeltabrechnung in den verschiedenen Arbeitnehmendengruppen
  • Schüler:innen, Student:innen, Praktikant:innen, Volontär:innen, Azubis, Rentner:innen
  • Minijob und kurzfristig Beschäftigte
• Abrechnungsbesonderheiten von freiwillig Versicherten in der gesetzlichen Krankenversicherung
• Abrechnungsbesonderheiten von privat versicherten Beschäftigten
• Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Sonderfälle in der Entgeltabrechnung
  • Einmalzahlungen, Zeiträume in der Teillohnzahlung
  • Sachbezüge, Vermögenswirksame Leistungen, geldwerte Vorteile, Dienstwagen
  • Steuerfreie- und sozialversicherungsfreie Lohnarten
  • Pauschale Versteuerung und deren Auswirkung für Beschäftigte und Arbeitgeber:innen
  • Abfindungen
  • Märzklausel
• Abrechnung und Verbuchung von Fehlzeiten
  • Unbezahlter Urlaub, Bildungsurlaub
  • Arbeitsunfall, Krankheit, Kur
  • Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit
• Kurzarbeitergeld – Sonderregeln und neue Bestimmungen
• Jahresabschluss
• Externe Prüfungen vorbereiten und begleiten

Fach- und Führungskräfte aus der Personalabteilung, Personalsachbearbeiter:innen, Lohnbuchhalter:innen

Das Seminar ist als Aufbauseminar konzipiert und setzt Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung voraus.