Personalrecruiting als Inhouse-Seminar

Professionelles Bewerbermanagement als Visitenkarte des Unternehmens
Anforderungsprofile als Basis für eine fundierte Personalsuche und -auswahl
Anforderungen präzisieren: ein strukturiertes Gespräch mit internen Auftraggeber:innen
Erstellen von aktuellen Anforderungsprofilen
Vom Anforderungsprofil zur Stellenausschreibung
Interne und externe Stellenausschreibung
Zeitungen, Zeitschriften, Jobbörsen, Homepage etc. – wann nutze ich was?
Vorabauskünfte am Telefon: Wann sinnvoll? Wie gestalten?
Von der Eingangsbestätigung zur Vorauswahl – Beurteilung von Bewerbungsunterlagen
Erfassung und Dokumentation der Bewerbungen und Korrespondenz mit Bewerber:innen
Lebenslaufanalyse
Wie sind Zeugnisse zu bewerten?
Systematische Vorauswahl
Vom Anforderungsprofil zum Interviewleitfaden
Gesprächsvorbereitung und Rollenklärung
Das Telefoninterview
Das Vorstellungsgespräch

Inhouse-Seminar
Dieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Zielgruppe

Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Personalwesen, Personal- und Organisationsentwicklung

Anmerkung:

Individuelles Firmenseminar - Termin und Ort nach Absprache. Preis auf Anfrage.

Voraussetzung:

keine

Zielgruppe:

Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Personalwesen, Personal- und Organisationsentwicklung

Teilnehmerzahl:

1 bis 12

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher Rabatt bis	Lastminute
Frei vereinbar	Frei vereinbar