Ausbildungsmarketing als Online-Seminar

• Einführung: Warum ist es heute so schwierig, geeignete Bewerber:innen zu finden?
• Zielgruppenanalyse
  • Definition der verschiedenen Zielgruppen
  • Denkweise und Erwartungshaltung von Jugendlichen in Bezug auf Berufsausbildung
  • Filtern der richtigen Kanäle und Orte, auf denen Sie Ihre Zielgruppen finden
• Klare Positionierung als Ausbildungsbetrieb
• Was kann mein Unternehmen bieten?
• Die richtige Zielgruppenansprache:
  • Nutzung der verschiedenen Medien
  • Die effektive Nutzung des Web 2.0 und sozialer Medien
  • Online-Kampagnen
  • Andere Instrumente wie Messen und Events
• Kooperationsmöglichkeiten für Unternehmen und Betriebe
• Einsatz von Empfehlungsmarketing
• Tipps zur Bewerberauswahl
  • Festlegen eines Anforderungsprofils
  • Sichten und Bewerten von Bewerbungsunterlagen
  • Welche Testverfahren gibt es und für welche Unternehmen eignen sie sich?
  • Einzelinterview vs. Gruppeninterviews
• Auszubildende im Unternehmen halten
  • Betreuung und Coaching vor und nach Ausbildungsbeginn
  • Stellschrauben, um die Abbrecherquote gering zu halten

Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Personalrecruiter:innen, Ausbilder:innen und Ausbildungsverantwortliche, Marketingverantwortliche