Rechtliches Kündigungsmanagement – kompakt als Inhouse-Seminar

Voraussetzungen wirksamer Kündigungen inklusive Abmahnungen
Kündigungsarten und -fristen
Teilkündigung oder Änderungskündigung
Kündigungsschutz (Kündigungsschutzgesetz, Mutterschutzgesetz etc.)
Mitbestimmungs- und Informationsrechte des Betriebsrats
Besonderheiten bei Kündigung durch Aufhebungsvertrag und dessen rechtliche Auswirkungen und mögliche sozialrechtliche Folgen
Besonderheiten bei Personalabbau durch betriebsbedingte Kündigung und dessen mögliche rechtliche Folgen
Inhalt, Zweck und Kriterien eines Sozialplans
Abfindungsregelungen
Beteiligung des Betriebsrats bei betriebsbedingten Kündigungen
Kündigungsschutzprozess, Kosten und Risiken

Inhouse-Seminar
Dieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Zielgruppe

Geschäftsführung, Personalleiter:in, Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung

Anmerkung:

Individuelles Firmenseminar - Termin und Ort nach Absprache. Preis auf Anfrage.

Voraussetzung:

keine

Zielgruppe:

Geschäftsführung, Personalleiter:in, Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung

Teilnehmerzahl:

1 bis 12

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher Rabatt bis	Lastminute
Frei vereinbar	Frei vereinbar