Lohn- und Gehaltsabrechnung – Grundlagen

• Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Neuerungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Bruttolohnbestandteile – Schema der Lohnsteuerabrechnung nach Steuerrecht und Sozialgesetzbuch
• Grundlagen der steuerrechtlichen Abzüge
  • Steuerklassen
  • Lohnsteuer, Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag
  • Lohnsteueranmeldung und -bescheinigung
• Grundlagen der sozialversicherungsrechtlichen Abzüge
  • Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflege- und Unfallversicherung
  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall (Umlageverfahren)
• Meldewesen
• Sonderfälle in der Entgeltabrechnung und deren Verbuchung
  • Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien
  • Vermögenswirksame Leistungen, geldwerte Vorteile, Dienstwagen
• Betriebliche Altersvorsorge, Pensionskasse und -fonds, Unterstützungskasse, Direktversicherung, Pensionszusage
• Steuer- und/oder sozialversicherungsfreie Lohnbestandteile, Beispiele und Anwendungsmöglichkeiten mit möglichen Risiken für Arbeitgeber:innen
• Entgeltersatzleistungen – Erfassung und Meldung sowie Sonderregelungen in der Kurzarbeit
• Besonderheiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung in
  • Minijob – geringfügiger Beschäftigung
  • kurzfristiger Beschäftigung
  • Beschäftigung von Rentnern
  • Mutterschaft
  • Lohnpfändung
• Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung
• Entgeltabrechnung auf einen Blick

Fach- und Führungskräfte aus der Personalabteilung, Personalsachbearbeiter:innen, Lohnbuchhalter:innen