- Was ist Rassismus? Klärung wichtiger Begriffe
- Sensibilisierung für Rassismus im Unternehmensalltag
- Verbotene Zeichen, Runen, Zahlen- und Buchstabenkombinationen
- Anzeichen für rassistisches Verhalten/Aussehen
- Rassismus in der Sprache wahrnehmen
- Strukturen zur Verbindung und Ausgrenzung von Mitarbeiter:innen aus fremdenfeindlichen Gründen erkennen
- Rechtliche Grundlagen für das Personalmanagement
- Was ist strafbar? Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Fremdenfeindliche Aussagen von Arbeitnehmern im Privatraum vs. Ruf und Geschäft des Unternehmens
- Wie umgehen als Personalabteilung? Abmahnung oder Kündigung
- Weitere Handlungsmöglichkeiten für das Personalmanagement
- Konfliktmanagement: Das deeskalierende Gespräch suchen
- Umgang mit Opfern von Rassismus im eigenen Unternehmen
- Grundlagen für eine tolerante und diverse Unternehmenskultur
- Präventive Maßnahmen gegen Rassismus im Unternehmen
ZielgruppeInhaber, Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte