Frauengesundheit im Arbeitskontext – Sensibilisierung, Kommunikation und Unterstützung als Online-Seminar

• Einführung: Frauengesundheit und Arbeitswelt – warum jetzt?
• Überblick zu frauenspezifischen Gesundheitsaspekten im Arbeitskontext
  • Zyklusgesundheit und Menstruationsbeschwerden
  • Endometriose und Adenomyose
  • Unerfüllter Kinderwunsch und Fehlgeburt
  • Schwangerschaft und Mutterschutz
  •  Hormonelle Veränderungen, PMS und PMDS
  •  Wechseljahre / Menopause
• Auswirkungen auf den Berufsalltag
  • Psychische und physische Belastungen
  • Kommunikationsbarrieren und Tabus im Team
  • Auswirkungen auf Motivation, Loyalität und Gesundheit
• Kommunikation und Führung
  • Do's & Don'ts in Gesprächen mit Mitarbeitenden
  • Wie kann Führung bei sensiblen Themen gelingen?
  • Umgang mit Betroffenheit im Team
• Strategien und Handlungsempfehlungen für Unternehmen
  
  • Neue Benefits: Frauengesundheit als Bestandteil von betrieblichen Gesundheitsstrategien
  • Entwicklung von Richtlinien und Policies (z. B. zu Menopause, Kinderwunsch etc.)
  • Bearbeitung von Fallstudien – Führungskräfte und Personaler in Praxis
  • Erste Schritte in der Umsetzung im eigenen Unternehmen
  • Praxisbeispiele & Reflexion

Führungskräfte, Personalverantwortliche, Geschäftsführung sowie alle, die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten und auf zukunftsfähige Strukturen setzen.