- Historie und Entwicklung
- Was ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement?
- Unterschiede zwischen Betrieblicher Gesundheitsförderung und Betrieblichem Gesundheitsmanagement
- Gründe für ein BGM – „Harte" und „Weiche" Orientierungspunkte
- Die 3 Säulen des BGM
- Gesetzliche Verankerungen
- Unternehmerischer Nutzen eines BGM
- Rechtsgrundlagen und Normen/Datenschutz
- Präventionsparagraph §20 SGB V – Unterstützung der gesetzlichen Krankenversicherungen
- Das Präventionsgesetz – Aktueller Stand Psychische Gefährdungsbeurteilung (§ 5 Beurteilung der Arbeitsbedingungen, Abs. 3 Nr. 6 ArbschG)
- Grundlagen Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit
Inhouse-SeminarDieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.
ZielgruppeGeschäftsführung, Personalverantwortliche, Fach- und Führungskräfte