Urlaubsrecht für Tarifbeschäftigte als Inhouse-Seminar

Besonderheiten und Spannungen zwischen gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
Urlaubsjahr, Wartezeit
Fälligkeit und Berechnung der Urlaubsdauer
Berechnung des Teilurlaubes
Änderung des Anspruchs im laufenden Jahr
Übertragbarkeit
Verfall
Urlaubsfestsetzung bei Begründung und Beendigung des Beamten- bzw. Arbeitsverhältnisses
Besondere Regelungen
- Abgeltung von Erholungs-, Zusatz- und Sonderurlaub, sowie Dienstbefreiung
- Urlaub nach Bundeselterngeld- und -elternzeitgesetz (BEEG)
- Krankheit während des Urlaubs im In- oder Ausland
- Pflegezeitgesetz, Familienpflegezeitgesetz
- Aktuelle Rechtsprechung
Besonderheiten nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Übertragbarkeit bei
- Arbeitsunfähigkeit
- Auswirkungen des „Tirol“-Urteils des EuGH
- Höhe des Urlaubsentgelts nach Änderung der Arbeitszeit
- Verfall von Urlaub bei Arbeitsunfähigkeit
Urlaubsabgeltung
- Anspruch
- Berechnung, Fälligkeit
- Ausschlussfristen
- Neue Rechtsprechung

Inhouse-Seminar
Dieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Zielgruppe

Personalleiter:innen, Mitarbeiter:innen aus der Personalverwaltung, Abteilungsleiter:innen, Personalräte

Anmerkung:

Individuelles Firmenseminar - Termin und Ort nach Absprache. Preis auf Anfrage.

Voraussetzung:

keine

Zielgruppe:

Personalleiter:innen, Mitarbeiter:innen aus der Personalverwaltung, Abteilungsleiter:innen, Personalräte

Teilnehmerzahl:

1 bis 12

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher Rabatt bis	Lastminute
Frei vereinbar	Frei vereinbar