Betriebsvereinbarungen rechtssicher gestalten und verhandeln als Inhouse-Seminar

• Grundlagen und rechtlicher Rahmen von Betriebsvereinbarungen
  • Abgrenzung zu Tarifvertrag und Arbeitsvertrag
  • Gesetzliche und tarifliche Regelungsspielräume
  • Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen
• Der Entstehungsprozess einer Betriebsvereinbarung
  • Von der Initiative bis zum Beschluss
  • Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat
  • Formvorschriften und Rechtsgültigkeit
• Typische Regelungsgegenstände in der Praxis
  • Arbeitszeit, Überstunden und mobile Arbeit
  • Einführung von IT-Systemen und Datenschutz
  • Soziale Angelegenheiten wie Kantinennutzung oder betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Ordnungsverhalten der Arbeitnehmenden
• Besondere Herausforderungen und aktuelle Themen
  • Regelungen zu Künstlicher Intelligenz (KI) am Arbeitsplatz
  • Agile Arbeitsmethoden und deren Abbildung in Betriebsvereinbarungen
• Umgang mit Konflikten und die Rolle der Einigungsstelle
  • Strategien zur Konfliktlösung in Verhandlungen
  • Das Einigungsstellenverfahren: Ablauf und taktische Hinweise.
• Wirkung, Umsetzung und Beendigung von Betriebsvereinbarungen
  • Inkrafttreten und Bekanntmachung
  • Kontrolle der Einhaltung
  • Kündigung, Nachwirkung und Ablösung

Fach- und Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Mitglieder der Geschäftsleitung aus Unternehmen und Organisationen aller Branchen, die für die Verhandlung und den Abschluss von Betriebsvereinbarungen zuständig sind oder sich auf diese Aufgabe vorbereiten möchten.