Level Up Leadership – Feedback das Führung stärkt Ob erfahren oder ganz neu: Führung braucht Persönlichkeit!

Feedback geben – wirksam, klar und wertschätzend Feedback ist ein zentrales Führungsinstrument – das bestätigen sämtliche Studien zu Führungskultur und Teamdynamik. Und doch wird es in der Praxis häufig vernachlässigt. Gerade konstruktives, entwicklungsförderndes Feedback bleibt im Führungsalltag oft aus – obwohl es entscheidend sein kann, um Verhaltensveränderung zu bewirken, Vertrauen zu stärken und Zusammenarbeit zu verbessern. In diesem Seminar reflektieren die Teilnehmenden die Wirkung von Feedback, lernen zwischen Kritik und Wertschätzung zu unterscheiden und erfahren, wie Rückmeldung so gegeben werden kann, dass sie nicht verletzt, sondern motiviert. Es geht darum, Erwartungen klar zu kommunizieren, Veränderungsprozesse einzuleiten und dabei einen Rahmen zu setzen, der auch schwierige Gespräche möglich macht – ohne Eskalation, aber mit Wirkung. Die Auseinandersetzung mit Haltung, Sprache und Gesprächsführung steht im Mittelpunkt – ebenso wie die Frage, wie Führungskräfte Rückmeldung geben können, die beim Gegenüber ankommt und zur Entwicklung einlädt. INKLUSIVE: Mittagsbuffet, kalte und warme Getränke während der Veranstaltung!

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Unsere Seminare sind nach § 4 Nr. 22 UStG von der Umsatzsteuer befreit. Bei Präsenzveranstaltungen ist die Verpflegung inklusive und bereits im Preis mit 7 % Umsatzsteuer berücksichtigt.

Führungs- und Nachwuchsführungskräfte, Bereichs- und Teamleiter

900,00 € inkl. MwSt. (Preis pro Person)