In Pflegeeinrichtungen treffen unterschiedliche Lebensgeschichten, Werte, Bedürfnisse und kulturelle Hintergründe aufeinander. Führungskräfte stehen daher vor der Aufgabe, Mitarbeitende dabei zu unterstützen, professionell, respektvoll und reflektiert mit dieser Vielfalt umzugehen. Das Modul „Als Führungskraft mit der Individualität von Menschen umgehen“ vermittelt praxisnahe Ansätze, um Mitarbeitende im Umgang mit sensiblen Themen, unterschiedlichen Perspektiven und komplexen Beziehungssituationen zu stärken.
Im Mittelpunkt stehen drei Themenbereiche: Sexualität im Alter, Angehörigenarbeit und interkulturelle Kompetenz. Die Teilnehmenden reflektieren ihre Haltung, erweitern ihr Wissen und entwickeln konkrete Handlungsstrategien für den Pflegealltag.
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