Teamentwicklung für Führungskräfte – Teams verstehen, entwickeln und steuern als Online-Seminar

• Grundlagen erfolgreicher Teamarbeit
  • Erfolgsfaktoren leistungsfähiger Teams
  • Rolle der Führungskraft in der Teamentwicklung
  • Einfluss von Verhalten und Führung auf Teamleistung
• Teamdynamik und Entwicklungsprozesse
  
  • Phasen der Teamentwicklung
  • Typische Herausforderungen in unterschiedlichen Teamphasen
  • Veränderung von Rollen, Erwartungen und Zusammenarbeit
• Teams analysieren und verstehen
  
  • Rollenstrukturen im Team erkennen
  • Teamprozesse systematisch beobachten und einordnen
  • Analyse von Kommunikations- und Interaktionsmustern
• Teams gezielt entwickeln und steuern
  
  • Entwicklung von Teams über Zeit gestalten
  • Steuerung von Teamleistung und Zusammenarbeit
  • Aufbau stabiler Teamstrukturen
• Konflikte im Entwicklungskontext
  
  • Konflikte als Teil von Teamdynamik verstehen
  • Frühzeitige Erkennung von Spannungen
  • Entwicklung konstruktiver Lösungsansätze
• Virtuelle und hybride Teams
  
  • Besonderheiten verteilter Zusammenarbeit
  • Steuerung von Teams auf Distanz
  • Kommunikation und Struktur in digitalen Teams

Führungskräfte, Teamleiter:innen, Projektmanager:innen und angehende Führungskräfte, die ihre Kompetenzen in der Teamentwicklung systematisch ausbauen möchten.