Employer Branding – Arbeitgebermarken strategisch entwickeln

• Grundlagen im Employer Branding
  • Definition, Aufgaben, Ziele und Einordnung zum Personalmarketing
  • Ihr Unternehmen als Marke verstehen
  • Was macht eine attraktive Arbeitgebermarke heute aus?
• Auf dem Weg zur eigenen Arbeitgebermarke
  • Die Employer Value Proposition (EVP) systematisch entwickeln
  • Zielgruppenanalyse und Candidate-Persona-Entwicklung
  • Wettbewerbsanalyse – Wie positionieren sich andere Unternehmen?
  • Candidate & Employee Journey – Kontaktpunkte mit der Arbeitgebermarke gestalten
  • Kommunikationsplan erstellen – Wie erreichen Sie Ihre Zielgruppe?
  • Content-Strategie und Storytelling im Employer Branding
  • Digitale Unterstützungsmöglichkeiten und KI-Werkzeuge im Employer Branding
    Social Media und digitale Recruiting-Kanäle gezielt einsetzen
• Erfolgsmessung und Herausforderungen
  • Kennzahlen und Erfolgsmessung im Employer Branding
  • Umgang mit Herausforderungen und Krisenkommunikation
  • Praxisbeispiele und Best Practices im Employer Branding

Fach- und Führungskräfte aus HR, Personalmarketing und Unternehmenskommunikation, die eine authentische und wirksame Arbeitgebermarke strategisch aufbauen oder optimieren möchten.