- Aufbau und Inhalt des Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses (PfÜB)
- Verfahren der Lohnpfändung von der Zustellung bis zur Beendigung
- Drittschuldnererklärung: Fristen, Inhalte und Pflichten
- Vorrang und Rangfolge bei Abtretung und Pfändung
- Rangfolge bei mehreren Pfändungen und deren korrekte Bearbeitung
- Pfändungsbeträge bei Normalpfändung richtig berechnen
- Ermittlung des pfändbaren Nettoeinkommens
- Berücksichtigung unpfändbarer Bezüge und Freibeträge
- Besonderheiten bei Entgeltersatzleistungen (z. B. Krankengeld)
- Unterhaltspfändung als Sonderfall
- Verständnis des Beschlusses bei Unterhaltspfändung
- Bedeutung von Freibeträgen und Selbstbehalten bei Unterhaltspfändungen
- Ermittlung von Pfändungsbeträgen bei Unterhaltspfändungen
- Besondere Herausforderungen in der Pfändungspraxis
- Pfändung von Vorschüssen und Abschlagszahlungen
- Aufrechnung durch den Arbeitgeber bei Zusammentreffen mit einer Pfändung
- Besonderheiten bei Einmalzahlungen, Sonderzahlungen und Abfindungen
- Grundlagen zum Pfändungsschutzkonto (P-Konto)
- Datenschutz im Umgang mit Pfändungsdaten
- Zahlreiche Beispiele und Fälle aus der Praxis
ZielgruppeFach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Entgeltabrechnung und Buchhaltung, die Lohn- und Gehaltspfändungen bearbeiten und ihr Wissen in der Pfändungspraxis vertiefen möchten.