Gefährdungsbeurteilung – Psychische Belastung am Arbeitsplatz als Inhouse-Seminar

• Rechtliche Grundlagen und Rahmenbedingungen
  • Gesetzliche Pflichten nach ArbSchG und DGUV Vorschrift 1
  • Verantwortung von Arbeitgeber:innen und Führungskräften
  • Präventionsfokus im Arbeitsschutz
• Psychische Belastung in der Arbeitswelt
  • Psychische Belastungsfaktoren und ihre Auswirkungen
  • Stress, Burnout und weitere Beanspruchungsfolgen
  • Digitalisierung, hybride Arbeit und Erreichbarkeit
• Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung
  • GDA-Leitlinie zur psychischen Belastung
  • Verfahren der Gefährdungsbeurteilung im Überblick
  • Orientierendes, Screening- und Expert:innenverfahren
• Instrumente zur Analyse psychischer Belastung
  • Arbeitsplatzbegehungen und Bestandsaufnahmen
  • Beobachtungs- und Expert:inneninterviews
  • Gruppenformate und Gesundheitszirkel
  • Mitarbeitendenbefragungen
  • Checklisten zur psychischen Gefährdungsbeurteilung
  • Potenziale digitaler Analyseinstrumente
• Umsetzung und Steuerung
  • Ableitung von Maßnahmen und Präventionsstrategien
  • Umsetzung und Wirksamkeitskontrolle
  • Kommunikation im Prozess mit Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Dokumentation und Abschlussbericht
• Führung und Prävention
  • Prävention als Führungsaufgabe
  • Umgang mit Verdachtsfällen psychischer Belastung
  • Entwicklung nachhaltiger Präventionsstrukturen

Führungskräfte, Personalverantwortliche, BGM-Beauftragte, Mitglieder der Geschäftsführung, Betriebs- und Personalrät:innen sowie Fachkräfte für Arbeitssicherheit, die eine rechtssichere und praxisorientierte Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung durchführen möchten.