Betriebsverfassungsrecht für Führungskräfte – Rechte und Pflichten als Inhouse-Seminar

Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts und Abgrenzung zum Individualarbeitsrecht
Der Betriebsrat – Rolle, Aufbau und Rechtsstellung seiner Mitglieder
Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Überblick über die Beteiligungsrechte (Information, Anhörung, Beratung, Zustimmung)
- Unterrichtungs- und Informationspflichten des Arbeitgebers
- Anhörungs- und Beratungsrechte
- Widerspruchs- und Zustimmungsverweigerungsrechte (z. B. bei personellen Maßnahmen)
- Initiativrechte des Betriebsrats
Die Mitbestimmung in der Praxis – Typische Fälle für Führungskräfte
- Soziale Angelegenheiten: Arbeitszeit, Ordnung im Betrieb, Regelungen zu mobilem Arbeiten und Homeoffice
- Personelle Angelegenheiten: Einstellung, Eingruppierung, Versetzung und Kündigung
- Einführung digitaler Systeme – Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Wirtschaftliche Angelegenheiten (Überblick)
Betriebsvereinbarungen – Abschluss, Wirkung und Beendigung
Konfliktlösung und Eskalation – Das Einigungsstellen- und Beschlussverfahren
Strategien für eine konstruktive und professionelle Zusammenarbeit

Inhouse-Seminar
Dieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Zielgruppe

Führungskräfte, Team- und Projektleitende sowie HR-Verantwortliche, die eine rechtssichere und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten wollen.

Anmerkung:

Individuelles Firmenseminar - Termin und Ort nach Absprache. Preis auf Anfrage.

Voraussetzung:

keine

Zielgruppe:

Führungskräfte, Team- und Projektleitende sowie HR-Verantwortliche, die eine rechtssichere und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten wollen.

Teilnehmerzahl:

1 bis 12

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher Rabatt bis	Lastminute
Frei vereinbar	Frei vereinbar