Großgruppenmoderation – Große Gruppen aktiv steuern, anleiten und begleiten

• Zielklärung und Konzeption von Großgruppen-Events
  • Zielsetzung, Anlass und erwartete Ergebnisse klären
  • Zielgruppen, Beteiligte und Rahmenbedingungen analysieren
  • Dramaturgie und Ablaufstruktur entwickeln
• Formate und Beteiligungsdesign auswählen
  • Überblick über etablierte Großgruppenformate wie World Café, Open Space und Zukunftskonferenz
  • Zielsetzungen, Einsatzmöglichkeiten und Anforderungen der Formate
  • Auswahl passender Methoden für Beteiligung, Austausch und Selbstorganisation
  • Zusammenspiel von Struktur, Offenheit und Ergebnisorientierung gestalten
• Rolle und Steuerungsaufgabe der Moderation
  • Rollenverständnis und Rollenklarheit in Großgruppenprozessen
  • Moderation, Anleitung und Prozessbegleitung in großen Gruppen
  • Aktivierung und Beteiligung der Teilnehmenden
  • Balance zwischen Steuerung und Selbstorganisation
• Gruppendynamik, Störungen und Widerstände
  • Gruppendynamische Prozesse in Großgruppen erkennen
  • Umgang mit Störungen, Widerstand und Konflikten
  • Kommunikation in angespannten Situationen steuern
  • Handlungsfähigkeit der Gruppe sichern
• Hybride und digitale Großgruppenformate
  • Besonderheiten hybrider und digitaler Großgruppenveranstaltungen
  • Beteiligung und Interaktion in digitalen Räumen gestalten
  • Technische, methodische und organisatorische Anforderungen
  • Grenzen und Erfolgsbedingungen virtueller Formate
• Ergebnissicherung, Auswertung und Transfer
  • Ergebnisse strukturieren, präsentieren und bereitstellen
  • Daten, Muster und Rückmeldungen aus Gruppeninteraktionen auswerten
  • Komplexität reduzieren und zentrale Erkenntnisse ableiten
  • Nachhaltigkeit und Transfer in die weitere Zusammenarbeit sichern

Führungskräfte, Projektleiter:innen, HR-Verantwortliche, Trainer:innen und Moderator:innen, die Veranstaltungen für große Gruppen souverän und zielorientiert konzipieren und durchführen möchten.