Vertriebswerkzeuge für Macher – vom Wissen ins erfolgreiche Tun

m Vertrieb fehlt es häufig nicht am Wissen, sondern an der konsequenten Umsetzung. Ziele werden formuliert, Maßnahmen geplant und gute Vorsätze gefasst – doch im Tagesgeschäft geraten sie schnell in den Hintergrund.

Dieses Seminar vermittelt praxisorientierte Werkzeuge, mit denen Vertriebsmitarbeitende ihre Ziele klar definieren, Prioritäten setzen und ihre Aktivitäten konsequent umsetzen können. Im Mittelpunkt stehen einfache Instrumente, die sich direkt in den Arbeitsalltag integrieren lassen.

Die Teilnehmenden entwickeln persönliche Erfolgsroutinen, lernen ihre Ressourcen gezielt einzusetzen und erarbeiten eine eigene Umsetzungsstrategie. Gamification-Elemente und Micro-Learnings unterstützen dabei, Fortschritte sichtbar zu machen und dauerhaft „am Ball“ zu bleiben.

Inhalte

• Klare und messbare Vertriebsziele definieren
• Persönliche Stärken und Ressourcen nutzen
• Strategien für konsequente Umsetzung
• Prioritäten im Vertriebsalltag setzen
• Fokussierung auf ergebnisrelevante Aktivitäten
• Erfolgsroutinen und Rituale entwickeln
• Umsetzungskompetenz steigern
• Engagement und Eigenmotivation fördern
• Micro-Learnings im Vertrieb einsetzen
• Gamification als Motivationsinstrument
• Fortschritte messen und Erfolge sichtbar machen
• Persönlichen Umsetzungsplan entwickeln

Voraussetzungen
Keine besonderen Voraussetzungen. Eigene Vertriebsziele oder aktuelle Praxisbeispiele können gerne in das Seminar eingebracht werden.

Zielgruppe
Das Seminar eignet sich besonders für:

• Vertriebsmitarbeiter
• Vertriebsleiter und Teamleiter
• Account Manager
• Außendienstmitarbeiter
• Selbstständige
• Unternehmer
• Mitarbeitende, die ihre Vertriebsaktivitäten strukturierter und konsequenter umsetzen möchten

Methodik
Praxisorientiertes Workshopformat mit Ziel- und Priorisierungsübungen, individuellen Umsetzungsplänen, Reflexionsaufgaben, Gamification-Elementen und Micro-Learning-Ansätzen. Theorie wird auf das notwendige Maß reduziert; im Vordergrund steht der direkte Transfer in den Arbeitsalltag.

Dozent
Der Dozent M.D.ist erfahrener Führungskräftetrainer und begleitet Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer persönlichen und methodischen Führungskompetenzen. Seine Trainings sind praxisnah ausgerichtet und verbinden Themen wie Kommunikation, Coaching, Mitarbeiterführung, Präsentation und nachhaltige Umsetzung im Führungsalltag.

Dauer
1 Tag, vor Ort oder remote.als Live-Online-Kurs

Optionale Praxisbegleitung:
Zur Vertiefung und nachhaltigen Umsetzung der Trainingsinhalte kann eine ergänzende Praxisbegleitung vereinbart werden.