Online Seminar: Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade wirksam gestalten

Kurzbeschreibung

Mitarbeitende bleiben eher dort, wo sie Entwicklungsmöglichkeiten erkennen. Doch in vielen Unternehmen sind Karriere- und Entwicklungsperspektiven wenig sichtbar oder zu stark auf klassische Führungspositionen ausgerichtet.

In diesem Live-Online-Seminar entwickeln Sie praxistaugliche Ansätze für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten jenseits klassischer Führungslaufbahnen. Sie beschäftigen sich mit Fachkarrieren, horizontaler Entwicklung, Projektverantwortung und anderen Möglichkeiten, berufliche Perspektiven sichtbar zu machen.

Dabei arbeiten Sie an einer Entwicklungs- oder Karrierelogik für Ihr eigenes Unternehmen und konkretisieren diese anschließend im persönlichen Transfercoaching.

Ihr Nutzen

Nach dem Seminar können Sie:

• Unterschiedliche Formen beruflicher Entwicklung unterscheiden
• Passende Karriere- und Entwicklungspfade für Ihr Unternehmen gestalten
• Fach-, Projekt- und horizontale Entwicklungsmöglichkeiten strukturieren
• Entwicklungsperspektiven für Mitarbeitende sichtbarer machen
• Karriereentwicklung stärker mit Bindung und interner Mobilität verbinden
• Einen konkreten Ansatz für die eigene Organisation entwickeln.

Seminarinhalte

• Entwicklung und Karriere neu denken
• Grenzen klassischer Führungslaufbahnen
• Fachkarrieren gestalten
• Horizontale Entwicklungsmöglichkeiten
• Projekt- und Rollenentwicklung
• Entwicklungsperspektiven transparent machen
• Verbindung zu Mitarbeiterbindung und interner Mobilität
• Karrierepfade an Unternehmensstruktur und Kultur anpassen
• Einführung und Kommunikation im Unternehmen