Workshop - Das Rückkehrgespräch Konstruktive Gespräche nach krankheitsbedingten Fehlzeiten professionell führen

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ZIEL
Für Mitarbeitende, die nach einer krankheitsbedingten Abwesenheit an ihren Arbeitsplatz zurückkehren, kann ein Rückkehrgespräch einen wichtigen Beitrag zu einem gelungenen Wiedereinstieg leisten. Sie als Führungskraft erhalten in diesem Workshop Orientierung, wie sie Rückkehrgespräche konstruktiv, wertschätzend und zielorientiert führen können. Sie lernen, mögliche betriebliche Einflussfaktoren auf Fehlzeiten zu erkennen, Gesprächssituationen professionell einzuschätzen und Mitarbeitende auch bei problematischen oder konfliktreichen Themen sicher anzusprechen. Dabei erfahren Sie, welche Rahmenbedingungen und rechtlichen Aspekte bei Rückkehrgesprächen zu berücksichtigen sind.


INHALT

• Grundlagen
• Bedeutung und Ziele von Rückkehrgesprächen
• Zusammenhang zwischen Fehlzeiten und Führung
• Rückkehrgespräche als Instrument einer wertschätzenden Mitarbeiterführung
• Gesprächsführung
• Vorbereitung und Aufbau eines Rückkehrgesprächs
• Verbesserung der Gesprächsführung mit Mitarbeitenden
• Umgang mit problematischen und konfliktreichen Gesprächssituationen
• Sicherheit in Gesprächssituationen und geeignete Argumentationsstrategien
• Entwicklung eines Gesprächsleitfadens für die betriebliche Praxis
• Kommunikation als gegenseitiges Wechselspiel und mögliche Gesprächshürden
• Rechtliche Aspekte
• Sozialversicherungsrechtliche und arbeitsrechtliche Aspekte
• Betriebsverfassungsrechtliche Rahmenbedingungen

ABSCHLUSS
TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital)




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