Führungskräftetraining: Selbstführung – Emotionale Kompetenz in der Führung stärken

Jeder Mensch zeichnet sich durch einen individuellen „emotionalen Stil“ aus. Auch wenn uns dies häufig nicht bewusst ist, prägt dieser unsere Selbstführung als Führungskraft und beeinflusst maßgeblich den Erfolg unseres Führungshandelns und -verhaltens.

In diesem Kurs lernen Sie Ihren persönlichen emotionalen Stil im Führungskontext kennen und leiten für sich persönlich weitere Entwicklungsschritte ab. In Bezug auf Empathie, Selbstbeobachtung sowie -führung und Reflexion, erweitern Sie ganz persönlich Ihre Führungskompetenzen sowie Handlungsoptionen.

Ablauf & Inhalte

Zum Einstieg in den Workshop starten wir mit dem Konzept des Emotionalen Stils nach Richard Davidson. Nach einer Selbsteinschätzung reflektieren Sie Ihre Ergebnisse im Kontext der eigenen Denk- und Verhaltensmuster in Ihrer Führungsrolle. Im Anschluss arbeiten Sie in einem durch das TrainerInnen-Team angeleiteten systematischen (Coach-)Prozess an Ihren ganz persönlichen weiteren Entwicklungsschritten im Führungskontext. Sie erkunden Ihre eigenen Ressourcen und erhalten Impulse zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. 

Wir führen den Workshop mit handlungsorientierten Lernangeboten für Einzelarbeit u.a. an indi iduellen Themen, in Kleingruppen und im Forum sowie mit fachlichen Impulsen, Erleben geeigneter Tools und mittels Erfahrungsaustausch sowie Reflexionen durch. 

Ziel der Weiterbildung

Die TeilnehmerInnen haben

• das Konzept des emotionalen Stils nach Richard Davidson kennen gelernt
• eine Selbsteinschätzung ihres emotionalen Stils durchgeführt
• diese im Kontext ihrer persönlichen Denk- & Verhaltensmuster reflektiert
• sich mit weiteren individuellen Entwicklungsschritten in einen durch das TrainerInnen-Team angeleitet systemischen (Coach-)Prozess auseinandergesetzt

Mehrwert

Wenn Sie als Führungskraft Ihren Emotionalen Stil - bestehend aus den sechs Aspekten Resilienz, Grundeinstellung, Soziale Intuition, Selbstwahrnehmung, Kontextsensibilität und Aufmerksamkeit - kennen, unterstützt Sie dies effektiv in Ihrer Selbstführung und in Ihrem erfolgreichen Führungshandeln. 

Dieser Workshop findet als bewusste Auszeit von alltäglichen Routinen sowohl drinnen als auch draußen in der Natur statt, um neue Blickwinkel einzunehmen und neue Gedanken zu entwickeln. Dabei dient uns die Natur als Quelle der Inspiration und als Spiegel zur Reflexion. 

Art der Schulung

• Interaktives Workshop-Format mit angeleiteten Aufarbeitungen sowie Reflexionen der jeweiligen Erkenntnisse und Ergebnisse zum Praxistransfer
• Wechselseitiges Sparring, Erfahrungsaustausch & Feedback
• Wir führen den Workshop im professionellen TrainerInnen-Duo mit handlungsorientierten Lernangeboten für Einzelarbeit, in Kleingruppen und im Forum sowie mit fachlichen Impulsen, Erleben geeigneter Tools und mittels Erfahrungsaustausches sowie Reflexionen durch.
• Unser Motto: Erst Tun, Erleben & Reflektieren – dann die Theorie!