Boutique für zügige berufliche Neupositionierung von Führungskräften 50+. Berufsleben heißt Veränderung. Immer. Meistens ist die Veränderung aktiv geplant, leider wird sie manchmal arbeitgeberseitig angestoßen. Zur Chance wird sie, wenn Sie in jeder Situation das Ruder in die Hand nehmen und selbst navigieren. Mit Unterstützung kommen Sie schneller auf Kurs.

Meine Kernkompetenz ist die Beratung und aktive Unterstützung von Führungskräften (50+) bei selbst- und fremdmotivierten beruflichen Veränderungen. Im Auftrag von Privatkunden und Unternehmen erarbeite ich methodisch und strukturiert Perspektiven und Optionen für die berufliche Zukunft und zügige Neupositionierung - von der Erstellung erfolgreicher Bewerbungsunterlagen über souveräne Vorstellungsgespräche bis zum Heben der Top Jobpotentiale im verdeckten Arbeitsmarkt, auch bekann unter "Inverses Headhunting". Dabei habe ich mich auf die Potentiale des verdeckten Arbeitsmarktes oder Stellenmarktes spezialisiert. Bei mir gibt es Chefarztbehandlung und keine Krankenkasse. Daher verkürzt sich die eigene "time-to-market" meiner Auftraggeber deutlich.