Mgmt.-Kurs Bewerbertraining / Bewerbungstraining

Von der Bewerbung bis zum neuen Arbeitsplatz ist es nicht immer ein leichter Weg. Doch gut vorbereitet sind die Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden oder an einem Assessment-Center teilzunehmen höher als wenn eine „0815“ Bewerbung abgeben wird. In diesem Seminar geht es darum Hintergründe für eine ansprechende Bewerbung zu erhalten und vor allem in einem Vorstellungsgespräch zu überzeugen. Die wichtigsten Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung werden praxisorientiert und anschaulich vermittelt.

Die Kursinhalte könnten wie folgt aussehen:

• Wie formuliere ich ein gutes Anschreiben
• Lebenslauf, Qualifikationen und Zeugnisse
• Das Foto
• Tipps und Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung
• Die professionelle Bewerbungsmappe
• Online- und Initiativbewerbungen
• Der Einstellungstest
• Persönliche Ausstrahlung
• Verhalten im Vorstellungsgespräch
• Das richtige Auftreten
• Der erste Eindruck ist entscheidend
• Wie überzeuge ich meinen Gesprächspartner?
• Welche Fragen können kommen?
• Vorstellen der eigenen Stärken und Schwächen
• Mit Angst und Nervosität umgehen
• Bewerbungsgespräche mit Video-Kontrolle
• heikle Situationen meistern
• Assessment-Center (was ist das? Welche Übungen gibt es? Wie verhalte ich mich?)

Anmerkung:
Das Seminar bieten wir als Präsenz-, Inhouse-, Firmen- und Onlinekurs an.
Die geschätze Seminardauer: 2 Tage , ist abhängig von der Teilnehmerzahl, von den Schulungsinhalten, von der Schulungsdauer, von den Unterlagen Buch/ Script.
Bei einem Inhouseseminar können noch Kosten für die Anfahrt und Unterbringung anfallen! Bitte holen Sie sich daher ein unverbindliches Angebot von uns ein.

Für alle die Informationen zur Bewerbung erhalten wollen.

keine erforderlich

Preis nach Absprache

Inhouseseminar

1 Tag

frei Vereinbar