Diversity Management Soziale Vielfalt konstruktiv nutzen

Diversity Management „Soziale Vielfalt konstruktiv nutzen“Die Teilnehmer/innen lernen durch Vortrag, eigene Übungen und durch praktische Aufgabenlösung die soziale Vielfalt konstruktiv zu nutzen und so eine produktive Gesamtatmosphäre im Unternehmen zu schaffen.1) Grundlagen

2) Begriffsbestimmung und inhaltliche Bedeutung

3) Geübte Praxis und beispielhafte Lösungen

4) Chancen und Gefahren des Diversity Management

5) Aufwand und Ertrag

6) Die verschiedenen Ansätze im Diversity Management

7) Beispielhafte Lösungen aus der Praxis

8) Empfehlungen für den Teilnehmer


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